Cap Emploi

Le salarié doit être toute personne en emploi, bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ou en voie de l’être, confrontée à une problématique d’inadéquation handicap/situation de travail afin de trouver une solution de maintien en emploi.

Les conseillers Cap emploi apportent aides et conseils à toutes les étapes de la démarche, en fonction des besoins rencontrés : 1. Appui et accompagnement au maintien dans l'emploi : Lorsqu’un problème de santé met en péril la pérennité du poste de travail d’un salarié en raison d’un problème de santé, Cap emploi intervient en collaboration étroite avec le médecin du travail de l’entreprise pour : → Informer et conseiller sur le cadre juridique et la démarche de maintien dans l’emploi. → Analyser la situation et identifier des solutions de maintien durable au poste de travail ou à un autre poste dans l’entreprise. → Aider à la mise en oeuvre d’une solution de maintien dans l’emploi, en sollicitant si besoin partenaires et prestataires (Assurance Maladie, ergonomes, prestataires spécialisés, organismes de formation, fournisseurs de matériel, Mdph,…). → Mobiliser les aides et prestations disponibles en compensation du handicap. → Assurer un suivi durable de la solution mise en oeuvre. 2. Appui et accompagnement au maintien en emploi (transition et évolution professionnelle) : Expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap : → Accompagner le salarié dans un projet de reconversion professionnelle, en l’absence de solution de maintien dans l’entreprise. → Accompagner des projets d’évolution professionnelle nécessitant une compensation du handicap. → Accompagner les personnes contraintes à une transition professionnelle, afin de définir et mettre en oeuvre un nouveau projet professionnel compatible avec le handicap.

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes handicapées. Pour cela, elle propose des services et aides financières pour les entreprises et les personnes. Tel : 0 800 11 10 09 Site https://www.agefiph.fr/services-et-aides-financieres?publics=8

Tout employeur du secteur privé et public, soumis ou non à l’obligation d’emploi (y compris sous accord agréé), ainsi que les travailleurs indépendants en situation de handicap.

Le montant des aides couvrant les frais pédagogiques dépend de la formation et des cofinancements de droit commun. Si aucun cofinancement n'est mobilisable, l'aide peut couvrir l'intégralité du coût de la formation. La rémunération ou le coût de la protection sociale peuvent également être pris en charge par l’Agefiph. Le service, gratuit pour les employeurs publics et privés, est financé par l’Agefiph, le FIPHFP et Pôle Emploi.