Chiffres clés
9.1
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 8.2 / 10
Taux de satisfaction à froid: 10.0 / 10
Vidéo
9.1
Très bien
Bilan de compétences 16h
À propos de cette formation
16h
Bilan de compétences
Accessible au débutant
À partir de 1 300€ HT
Formation éligible CPF
Formation éligible OPCO
France
Description
Bilan de compétences 16h
Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4.
1/ Phase préliminaire : 3h
2/ Phase d’investigation et d’analyse : 1O h
3/ Conclusion et suivi : 3h
2023
Date de création
42
Nombre de participants
41
Nombre de sessions
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaître ses compétences et aptitudes tant personnelles que professionnelles
- Comprendre son rythme biologique
- Déterminer l’environnement de travail qui nous est le plus favorable
- Être capable d’identifier ce qu’on souhaite faire évoluer dans notre situation professionnelle actuelle
- Valider un projet professionnel en cohérence avec nos compétences et motivations
Contenu de la formation
- 1/ Phase préliminaire : 3h
- Destinée à confirmer l’engagement du salarié dans sa démarche, définir et analyser la nature des besoins, l’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques utilisées (test, entretiens…).
- 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 10h
- Les motivations, intérêts professionnels et personnels du salarié sont analysés. Ses compétences et aptitudes sont identifiées. Les possibilités d’évolution professionnelles sont définies.
- 3/ Conclusion et suivi : 3h
- Un livret de synthèse, remis au bénéficiaire, présente les résultats détaillés de la phase d’investigation, recense les éléments susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou d’un projet de formation, précise les principales étapes de la mise en œuvre du projet et les préconisations du formateur. Les résultats du bilan appartiennent au bénéficiaire : ils ne sont communiqués à un tiers qu’avec son accord (suivant R.6313-8)
- Un suivi post bilan est proposé à 3 ou 6 mois.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Un questionnaire de positionnement est remis au démarrage du bilan puis une évaluation est faite par le stagiaire en fin de bilan afin de vérifier la progression des apprentissages et les connaissances acquises.
- Remise du livret en fin de bilan
- Validation des acquis en fin de formation
- Suivi à 6 mois des plans d’action définis à l’issue du bilan
Diplôme / Certification
16 h réparties sur environ 6 semaines à raison de 2h par RDV Délai de constitution du dossier : - 3 semaines pour un dossier pôle emploi ou prise en charge entreprise - 11 jours pour un dossier CPF ou une prise en charge entreprise - 1 mois pour une prise en charge OPCO pour les TNS
Vidéo
9.1
Très bien
Dates à venir
Du 02-05-2024 au 21-06-2024 - PONT SAINT ESPRIT (30130)
L'organisme de formation
SARL EFFERVSENS
Siège social: Le Mans
Public concerné
Salarié, demandeur d’emploi, indépendant souhaitant avoir une validation sur son évolution professionnelle et une meilleure connaissance de ses motivations profondes en ayant un projet déjà défini.
Formation accessible aux personnes en situation de Handicap. WC non accessibles aux fauteuils roulants. Adaptation sur demande pour personnes déficientes visuelles.
Pré-requis
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour cette formation
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Consultant certifié à l’utilisation des tests Janus®, formé à la posture de l’accompagnement en bilan de compétences et d’orientation. Nos consultants sont coachs, formateurs, thérapeutes ou d’anciens RH.
Ressources pédagogiques
- Formation réalisée dans le centre de formation ou en distancielle
- 4 heures de travail personnel sont comptabilisées dans le volume horaire total du bilan
- Démarrage possible de la première journée en collectif puis 100% en individuel
- Tests de personnalité réalisés en ligne puis exercices pendant les séances adaptés au besoin
- Restitution avec projection, exercices avec tableau, paperboard et supports papiers et/ou numériques pour travailler les objectifs.
Formation
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