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8.9

Très bien

BILAN DE COMPETENCES

Evolution Personnelle et Professionnelle

À propos de cette formation

Horloge
24h
Disponible en e-learning
Coche
Bilan de compétences

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 1 940€ HT
Formation éligible CPF (#93559)
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Le Bilan de Compétences est un dispositif individuel d'accompagnement.
Il permet de faire le point sur votre parcours et votre personnalité afin de définir votre projet professionnel, que ce soit un projet de reconversion, de formation ou de ou de recherche d'emploi.
Le Bilan proposé par Resol Formation peut être effectué en présentiel ou à distance, avec des adaptations pédagogiques en fonction des modalités de mise en œuvre.

Modalités : entre 6 et 14 entretiens individuels en présentiel ou à distance, sur une période de 2 à 4 mois. Evaluations préalables de vos besoins et objectifs, de vos résultats en fin de bilan, et de suivi quelques mois après votre bilan.
Accessibilité : 2 semaines après votre inscription en ligne en rendez-vous.

(Mise à jour : 14/09/2023)

Chiffres clés

8.9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.8 / 10

Taux de satisfaction à froid: 8.1 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite: 100%

Impact après 3 mois: 92%

2023

Date de création

73

Nombre de participants

99

Nombre de sessions

4.5
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127 votants

Note générale de la formation

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En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Faire le point sur ses acquis, ses expériences, ses envies
  • Optimiser sa motivation et la confiance en soi
  • Travailler sa performance
  • Anticiper les changements et s'y préparer
  • Favoriser sa mobilité interne ou externe
  • Définir un nouveau projet professionnel
  • Assurer une reconversion efficace

Contenu de la formation

  • Phase 1 Préliminaire
    • Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche
    • Définir et analyser la nature de ses besoins
    • S'informer des modalités techniques et de mises en oeuvre du bilan
  • Phase 2 Investigation
    • Analyser ses motivations et intérêts personnels et professionnels
    • Identifier ses compétences et aptitudes professionnelles, et le cas échéant, évaluer ses connaissances générales
    • Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle
    • Recenser les facteurs possibles pour la réalisation d'un projet
    • Prévoir les étapes de la mise en oeuvre d'un projet
  • Phase 3 Conclusion
    • Remise des résultats détaillés
    • Prévisions d'un entretien post-bilan (3 à 6 mois)
    • Remise d'un document de synthèse
    • Etablir le suivi de la prestation sur 3/6 mois

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Contrat de formation
  • Règlement intérieur
  • Conditions Générale de Ventes
  • Livret d'accueil du bénéficiaires
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM) : Analyse des besoins
  • Formulaires d'évaluation de la prestation
  • Synthèse
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Certificat d'assiduité

8.9

Très bien

Dates à venir

Du 04-04-2024 au 14-06-2024 - Beaune (21200)

L'organisme de formation

EIRL RESOL FORMATION

Siège social: Auvillars sur Saône

Public concerné

Salarié(e)

Demandeur d'emploi

Agent de la Fonction Publique

Dirigeant, Artisan, Commerçant, indépendant

Pré-requis

Néant

Conditions d'accès

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, Resol Formation a une expérience dans le cadre de l’accompagnement à la reconversion professionnelle des personnes ayant une RQTH. Notre expérience est aussi basée sur des collaborations avec un ensemble de partenaires locaux et régionaux. Contactez-nous afin que nous puissions étudier ensemble les meilleures options en fonction de votre situation personnelle, de vos besoins, et de vos objectifs.
Contacter : cbc.resol@gmail.com

Capacité

1 à 1 personnes

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Consultant Ressources Humaines - Praticien de Bilan - Thierry Frossard

Ressources pédagogiques

  • Accueil en entretien individuel dans un bureau dédié.
  • Mise à disposition d'équipement informatique (tablette, clé USB, Netboard, Drive)
  • Documents supports Tests RH, de personnalités, de connaissances. (MBTI, 16PF, PAPI, Horizon Carrières, Valeurs Schwartz, Pass'Avenir, Transférences, RIASEC)
  • Entretiens individuels d'exploration
  • Travail de recherche et exercices individuels pendant les intersessions
  • Questionnaires et enquêtes métiers
  • Videos Information et documentaires
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Plateforme ressources documentaires métiers
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