Chef de Manœuvre - Élingueur

Pedagogical goals

• Réaliser l’analyse de risque d’une opération simple de levage de charge.
• Valider l’adéquation entre l’engin, les apparaux prévus et la charge à soulever.
• Mettre en œuvre et coordonner une opération simple de levage à l’aide des gestes de commandement et de la communication appropriés.

Training content

• CONTENU
• > Sensibilisation à la sécurité Notions de physique et unités utilisées en levage • Notions élémentaires de statique
• > Technique d’élingage Les mouflages • Application des mouflages à l’élingage • Répartition des efforts dans un élingage • Méthode de travail pour un levage équilibré • Retournement des charges
• > Apparaux de levage Élingues : terminologie, descriptif, conseils d’utilisation, critères de réforme • Palonniers : descriptif, stabilité d’utilisation • Critères de réforme • Accessoires spéciaux : griffes, pinces
• THEORIE
• > Rôles et responsabilités Le cadre réglementaire du Chef de manœuvre -rôle et responsabilité- • La compétence des différents intervenants lors d’une opération de levage
• > Analyse des risques et mesures de prévention Les risques d’une opération de levage, prise en compte de l’environnement de travail
• > L’adéquation des engins de levage, matériels et apparaux Les caractéristiques du matériel de levage et des apparaux et leurs limites de travail • L’anticipation des mouvements • L’élingage de la charge, les vérifications avant le levage de la charge
• > La communication lors des opérations de levage Les gestes de commandement et la signalisation sonore
• > Les règles de l’élingage Les 10 règles pour un élingage en toute sécurité
• PRATIQUE
• > Mise en application (sur chantier, sur plan et / ou à partir de procédure)
• - de prise et dépose de charge
• - de gestes de commandement ou autres systèmes de communication
• - d’élingage de charge
• Chaque stagiaire doit être pourvu des équipements de protection individuelle ; faute de quoi, il ne pourra ni réaliser les exercices pratiques ni être évalué.

Supervision and assements of results

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.