EP005 - PREVENIR ET GÉRER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Objectifs pédagogiques

• Définir les risques psychosociaux et leurs enjeux.
• Repérer les signes de stress.
• Gérer les situations à risque.
• Mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux.

Contenu de la formation

• 1. Mesurer l’importance de la prévention des risques psychosociaux
• Connaître le cadre juridique
• Reconnaître les termes spécifiques des risques psychosociaux, les expressions de la souffrance au quotidien
• Identifier les causes, les symptômes révélateurs et les conséquences des RPS sur la santé des personnes, des équipes et de l’entreprise.
• 2. Identifier les facteurs de RPS
• Repérer les facteurs liés à l’exercice du travail (conditions, organisation, relations)
• Lister des indicateurs sociaux et de santé au travail
• Identifier les situations de travail à risques
• Savoir faire appel à un réseau de professionnels
• 3. Développer le bien-être et la qualité de vie au travail
• Installer une démarche de prévention
• Identifier les sources de mal être au travail
• Définir les actions individuelles et collectives à mettre en œuvre
• Impliquer les acteurs
• 4. Etablir un plan d’actions adaptées
• Définir les critères de suivi et d’évaluation des actions préconisées
• Communiquer sur les actions engendrées
• Intégrer les risques psychosociaux dans le Document Unique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.