Chiffres clés
8.3
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 8.3 / 10
Vidéo
8.3
Très bien
FORMATION DES MEMBRES DU CSE - ECONOMIQUE ET SOCIAL - Attribution et fonctionnement - 2 jours - Présentiel
À propos de cette formation
14h - 2 jours
Action de formation
Accessible tous niveaux
Prix sur demande
France
Description
Cette action de formation répond au cadre réglementaire de l'Art. L.2315-63 : « Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, les membres titulaires du comité social et économique élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l'article L.2145-11, d'un stage de formation économique d'une durée maximale de cinq jours ». Le financement de la formation est pris en charge par le comité social et économique.
2022
Date de création
61
Nombre de participants
30
Nombre de sessions
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Maitriser les règles de fonctionnement du CSE
- Connaître les différents moyens du CSE
- Gérer les attributions économiques, financières et sociales du CSE
- Connaître les rôles spécifiques au sein du CSE
- Gérer les relations entre les commissions et avec le bureau
Contenu de la formation
- LES FONDAMENTAUX DU CSE (7h) :
- Attributions générales
- Fonctionnement du CSE
- Les réunions du CSE
- LES MOYENS DU CSE (3h30) :
- Les moyens
- Les subventions
- La formation des membres
- La protection des membres du CSE
- Les relations du CSE avec les autres organes de l’entreprise
- LES ATTRIBUTIONS ECONOMIQUES, FINANCIERES ET SOCIALES (3h30) :
- La Base de Données Economiques & Sociales et les consultations (BDES)
- Les activités sociales et culturelles
- Les obligations administratives et financières
- Le recours à des experts
- Le CSE et l’URSSAF
- DETAIL DES MISES EN SITUATION / EXERCICES PRATIQUES (individuels, en sous-groupes ou collectifs) :
- Ecriture de la charte du CSE
- Revue du règlement intérieur
- Revue des documents : Convocation, Ordre du jour et procès-verbaux
- Etude de cas : Recherches d’informations sur internet
- Recensement des besoins & plans d'action
- Revue d’une BDES
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence / Formulaire individuel d'évaluation de fin de formation / Certificat de réalisation
- Questions orales et/ou écrites ou mises en situation
Vidéo
8.3
Très bien
L'organisme de formation
PREVAT
Siège social: TROYES
Public concerné
Tout secteur d'activité
Article L. 2315-63 : Tous les membres du CSE, à partir de 50 salariés (en priorité : les membres titulaires et adjoints du bureau / les représentants auprès du président et aux AG / le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes)
Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Pré-requis
Avoir suivi une formation CSE SSCT lors du mandat en cours ou d'un précédent mandat (consécutif ou non)
Conditions d'accès
Accessibilité
_ Formation accessible en INTRA et en INTER_ Formation & handicap : contacter notre référent handicap PREVAT pour les modalités d'adaptation du parcours de formation au 04 78 59 06 38
Capacité
1 à 10 personnes
Délai d'accès
5 semaines
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Équipe pédagogique
Intervenant.e spécialisé.e dans la réalisation de DU et de formations CSE économique et social
Ressources pédagogiques
- Exposés théoriques / Etude de cas concrets / Quizz en salle / Mise à disposition mémo apprenant en ligne
- LOGISTIQUE : Venir avec ses EPI si besoin et son nécessaire de prise de note
- EN INTRA : mise à disposition d'une salle dédiée à la formation avec espace de projection
- Avoir une bonne compréhension orale et écrite de la langue française (si besoin, interprète possible sur demande / devis)
Formation
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