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Bilan de compétences avec Blandine Renucci

Le bilan de compétences a pour objet de permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 2 200€ HT

15 heures

Bilan de compétences

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Retracer son parcours, ses choix d'orientation et ses sources de satisfaction au travail
  • Identifier et évaluer ses compétences, aptitudes, valeurs, motivations et centres d’intérêt
  • Rechercher des métiers compatibles avec ses aspirations, en tenant compte du marché de l’emploi, des secteurs porteurs et des opportunités d’évolution professionnelle
  • Approfondir sa connaissance des métiers / formations via des enquêtes métiers ou immersions
  • Analyser la faisabilité et la viabilité des pistes sélectionnées pour choisir un projet réaliste et réalisable
  • Elaborer un plan d'action pour la mise en oeuvre du projet
Contenu de la formation
  • Phase préliminaire
    • Définir vos attentes et objectifs vis-à-vis du bilan
    • Valider votre engagement et votre motivation dans la démarche
    • Présenter votre parcours professionnel passé, vos choix d’orientation et votre niveau de satisfaction actuel.
  • Phase d'investigation
    • Identifier votre personnalité, vos motivations intrinsèques et extrinsèques (valeurs, besoins) et vos centres d’intérêts professionnels
    • Déceler vos forces et limites grâce à l’analyse de vos compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être) et de vos aptitudes.
    • Réaliser des recherches et des enquêtes auprès de professionnels pour développer sa connaissance des métiers envisageables, du marché de l’emploi et de la formation professionnelle le cas échéant
    • Explorer les besoins de formation, dispositifs de financement et prérequis nécessaires
    • Identifier un ou plusieurs choix de projet à l’issue des investigations en analysant leur faisabilité et leur viabilité
    • Elaborer une ou des alternatives telles que projet de formation ou VAE par exemple
    • Construire un plan d’action adapté pour chaque projet défini.
  • Phase de conclusion
    • Elaborer un plan d'action avec les modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projets professionnels.
    • Retracer les étapes du bilan de compétences et identifier le chemin parcouru
    • Evaluer l'atteinte des objectifs définis au démarrage

Parmi les formateurs

Blandine RENUCCI

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Tout public qui parle français et est à l'aise avec l'outil informatique
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, veuillez me contacter à l'adresse mail suivante : contact@blandinerenucci.com Je vous proposerai des aménagements adaptés, si nécessaire, et dans la mesure du possible.

Délai d'accès

14 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Consultante bilan de compétences : Blandine RENUCCI
Objectifs pédagogiques
  • Questionnaires d'auto-évaluation des compétences
  • Tests psychométriques de personnalité et d'intérêts professionnels
  • Trame pour synthétiser les résultats des tests réalisés
  • Guide pour réaliser les recherches et enquêtes métiers
  • Tableaux de suivi pour tracer les démarches effectuées
  • Grille d'analyse SWOT
  • Trame de plan d'action
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