Chiffres clés
9.2
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.8 / 10
Taux de satisfaction à froid: 8.5 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
Impact après 3 mois: 81%
Vidéo
9.2
Très bien
Initiation à l'analyse transactionnelle - 101 - Multimodale
À propos de cette formation
14h - 2 jours
Disponible en e-learning
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 400€ HT
Formation éligible OPCO
Paris (75 008)
Description
L’Analyse Transactionnelle a été créée par Éric Berne dans les années 50. C’est une théorie :
• de la personnalité ;
• du développement de la personne et de ses dysfonctionnements ;
• de la psychopathologie ;
• de la communication ;
• de la structure et de la dynamique des groupes et des organisations
Elle s’applique à toute situation relationnelle. Elle est reconnue par des associations internationales, européennes, nationales qui en assurent la diffusion et le développement au travers de standards partagés et de recherches.
2021
Date de création
13
Nombre de participants
14
Nombre de sessions
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Découvrir l’analyse transactionnelle, les principes et valeurs, les développements.
- Décrire les principaux concepts pour comprendre la cohérence de chacun
- Appréhender les dysfonctionnements de la communication pour changer sa communication
Contenu de la formation
- L’AT, son fondateur, ses développements, son organisation.
- Théorie de la personnalité : les États du Moi.
- Comprendre la communication : Transactions, Signes de Reconnaissance, Structuration du temps.
- Ce qui se joue dans la relation : Jeux Psychologiques, Émotions, Rackets.
- L’influence de nos schémas de vie : Scénario, Positions de Vie, Circuit du Scénario.
- Le changement en AT : l’Autonomie.
- La méthodologie : le contrat.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Attestation de fin de formation.
- Une attestation de « cours 101 » de l’EATA vous est remise à l’issue de la formation.
- Évaluation de la formation par un formulaire en ligne.
- Vous avez la possibilité de passer un examen écrit à l’issue des 2 jours de formation : à livre ouvert, vous le faites à votre rythme. Il vous permet d’approfondir votre compréhension des concepts en répondant à 10 questions. Vous disposez d’une correction détaillée vous donnant l’opportunité de vous évaluer et de préciser des éléments. (tarification indépendante 130 € H.T.)
Vidéo
9.2
Très bien
Dates à venir
Du 03-06-2024 au 01-07-2024 - France
Du 06-11-2024 au 27-11-2024 - France
L'organisme de formation
LAURIER Conseil & Formation
Siège social: BOULOGNE BILLANCOURT
Public concerné
Toute personne intéressée à enrichir sa palette d’intervention et développer son aisance relationnelle : coach professionnel, manager, consultant, RH, formateur...
Pré-requis
Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions d’accueil, d’accès ou de mise en œuvre du projet de formation.Capacité
6 à 10 personnes
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Corinne LAURIER accompagne les personnes et les organisations dans leurs situations professionnelles depuis 37 ans. Dans un premier temps en qualité de DRH, puis en tant que consultante en développement organisationnel et managérial depuis janvier 2001. Elle forme et supervise en analyse transactionnelle depuis 2010. Elle est TSTA (formateur et superviseur en analyse transactionnelle, certifiée par l’ITAA). Elle a développé une expertise sur les questions organisationnelles, managériales, relationnelles. Auteur de « L’entretien professionnel » et « Manager avec l’analyse transactionnelle » chez Dunod. Certifiée « expert » ICPF&PSI.
Ressources pédagogiques
- Lectures / vidéos / réflexions préalables à chaque rencontre pour aller plus loin.
- Exercices et quizz d’application pour vérifier votre compréhension.
- Réflexions personnelles
- Accès à un espace e-learning comportant les préparations aux modules
Formation
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