Chiffres clés
8.6
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.2 / 10
Taux de satisfaction à froid: 8.0 / 10
100%
Impact de la formation
Taux de réussite: 100%
8.6
Très bien
Accessible tous niveaux
• Gérer les priorités
• Améliorer la productivité administrative : la placer au cœur du système d’information de l’organisation, organiser les informations qualitatives et quantitatives pour les diffuser en interne et en externe
• Faciliter les relations de l’organisation avec les tiers (fournisseurs, clients, prestataires, organismes) : assurer de manière fiable la gestion administrative
• Optimiser la gestion du personnel (déjà employé ou à venir) : actions en entrée et en sortie de salariés, recrutement du personnel, vie des salariés au quotidien dans l’entreprise
• Trouver une organisation qui soit optimale pour la personne qui en est en charge (timing, environnement, outils)
8.6
Très bien
Taux de satisfaction à chaud: 9.2 / 10
Taux de satisfaction à froid: 8.0 / 10
100%
Taux de réussite: 100%
Date de création
Nombre de sessions
Certificat de réalisation de la formation, attestation de présence
Suivi de la formation
8.6
Très bien
A La Karte
Siège social: Tourrettes sur Loup
CEO de start up ou gérant/chef d’entreprise de TPE/PME
Assistant(e) administratif(ve)
Office Manager
Avoir un besoin en organisation administrative
Avoir la volonté d’optimiser le temps de traitement de la gestion administrative quotidienne
Avoir la volonté de mettre en place des outils d’organisation et de partage de l’information
1 à 5 personnes
10 jours
L'équipe pédagogique d'A La Karte Après plusieurs années en gestion de projets, votre formatrice, Caroline, a rejoint l'écosystème des start-ups depuis 2011. Elle les accompagne dans leurs projets, la mise en place des systèmes d'information et l'organisation administrative. Diplômée en Techniques de commercialisation, en Administration Économique et Sociale, en Économie d'Entreprise et en Management des Systèmes d'Information, la polyvalence reste le maître mot. C'est un parcours atypique et complet qu'a suivi Caroline, autour de la gestion d’entreprise, de la gestion de projets, de la formation, et de la gestion des systèmes d’information, assorti des différentes expériences dans plusieurs entreprises.
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