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MIEUX COMMUNIQUER GRÂCE À LA MÉTHODE DISC
About this course
Intermediate level required
Description
Formation inter : 1350€ HT soit 1620€ TTC
Formation Intra : 5400€ HT soit 6480€ TTC
Cette formation DISC peut améliorer la communication au sein de votre équipe, renforcer la collaboration, réduire les conflits et augmenter la productivité. Cela peut également être un atout précieux pour les responsables d'équipe qui cherchent à mieux comprendre et à diriger leurs collaborateurs. Une meilleure communication peut avoir un impact significatif sur le succès et le bien-être de l'équipe dans un environnement professionnel.
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Pedagogical goals
- Intégrer les principes fondamentaux du langage DISC
- Décrire votre profil comportemental
- Identifier les besoins des autres
- Adapter votre comportement et votre communication en fonction de votre interlocuteur
- Développer votre efficacité
- Développer la performance individuelle et collective.
Training content
- Comprendre son profil comportemental
- Présentation du modèle DISC : principes et origines
- Découvrir les 4 styles comportementaux : "dominance", "influence", "stabilité", "conformité"
- Les émotions génératrices d'énergie
- Le profil naturel et le profil adapté
- Prendre conscience de ses préférences comportementales, de ses zones de confort et d'inconfort
- Identifier les situations de communication à risque
- Les fondamentaux de la communication
- Appréhender les 3 piliers d'une relation : soi, autrui et la situation
- Connaître les fondamentaux de la communication interpersonnelle
- Analyser les principaux obstacles à une bonne communication
- Développer des rapports constructifs tout en préservant la qualité de la relation
- Identifier le profil de ses interlocuteurs à travers le modèle DISC
- Savoir identifier les indicateurs comportementaux (mots, gestes, voix)
- Connaître et reconnaître la dynamique de ses interlocuteurs
- Identifier et accepter les besoins de l'autre
- Développer son agilité relationnelle et gagner en leadership
- Adapter sa stratégie de communication tout en gardant sa personnalité
- Identifier les principaux signaux de stress de chaque profil
- Exercices et jeux de rôle en situation professionnelle ou personnelle des participants
- Mieux communiquer en cas de conflit
- Découvrir et comprendre les sources d'incompréhensions et de conflits liés aux besoins de chacun
- Prévenir et gérer les tensions
- Sortir des conflits grâce au modèle DISC
Supervision and assements of results
- Evaluation de pre-formation
- Évaluation de fin de formation
- Feuille d'émargement
Video
Upcoming dates
From 04-12-2023 to 11-12-2023 - France
From 08-03-2024 to 12-03-2024 - France
From 10-06-2024 to 17-06-2024 - France
From 07-10-2024 to 14-10-2024 - France
The academy
QUADRICOLORE FORMATION
Head office: SERMÉRIEU
Target customers
Toute personne souhaitant optimiser sa communication avec autrui.
Prerequisites
Aucun
Access conditions
Accessibility
Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles, au numéro de téléphone 04 74 80 32 93 ou sur l’adresse mail handicap@quadricolore-formation.frAccess delay
4 weeks
More than a training!
Teaching staff
L'équipe pédagogique est constituée de l’équipe de formateurs qui interviendra en fonction des compétences travaillées et de l’équipe encadrante qui vous accompagne dans toutes les étapes de votre formation. L’équipe encadrante a une vision 360° du candidat à la certification. Son objectif est de permettre à tous de réaliser jusqu’au bout le projet de formation et de prévenir les causes d’abandon. Chaque formation bénéficie d’une personne dédiée.
Pedagogical resources
- Test de profil DISC en ligne avant la formation
- Remise des argumentaires produits créés ensemble durant la formation
- Remise d'un rapport DISC personnel
- Support de formation format numérique
- Accès a l'extranet de la formation
- Une plateforme digital dédiée
- Un suivi personnalisé
- Le réseau « Zeste » pour échanger avec les formateurs et les stagiaires
