- Optimiser son image professionnelle -

Objectifs pédagogiques

• Acquérir confiance en soi afin d'améliorer l'intégration
• Apprendre les techniques pour se mettre en valeur
• Apprendre à renvoyer une image positive en toute situation

Contenu de la formation

• Dresser le bilan de son image professionnelle
• • Evaluer son image actuelle : comment suis-je perçu(e) par les autres ?
• • Repérer les composantes de son image : physique, comportement, culture, éducation, personnalité...
• • Identifier ce que je veux et peux montrer de positif de moi : quelle est mon image souhaitée ?
• • Comment expliquer les différences entre image actuelle et image souhaitée ?
• • Déterminer ses axes de progrès : ce qu'il faut conserver, renforcer et améliorer
• Travailler son image : gagner en confiance et repérer ses atouts
• • Evaluer ses acquis professionnels et personnels pour identifier ses points forts
• • Assumer le regard des autres et désamorcer sa peur d'être remarqué(e)
• • Se mettre en cohérence avec sa fonction professionnelle... tout en restant soi-même !
• • S'affirmer pour oser dire ce que l'on pense
• Renforcer sa présence : savoir parler de soi et se mettre en avant
• • Parler de soi de manière juste et opportune : trouver l'équilibre entre fierté et modestie
• • Mettre en avant ses qualités personnelles : capacité d'adaptation, force de proposition...
• • Se démarquer en valorisant subtilement les éléments les plus pertinents de sa carrière
• • Apprendre à se remettre en question et à reconnaître ses erreurs
• Renvoyer une image positive en toute situation : mieux convaincre et influencer
• • Utiliser avec habilité son parcours pour exposer son opinion
• • S'appuyer sur ses expériences professionnelles pour accroître son impact
• • S'exprimer avec authenticité dans le verbal et le non-verbal pour inspirer la confiance
• • Se montrer respectueux et à l'écoute pour mieux persuader
• • Conserver une image exemplaire face aux objections et aux conflits

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

Maitriser son image professionnelle en toute situation