Comment réussir sa gestion des compétences en 2022 ?
La gestion des compétences, c’est faire de la compétence un socle aux inexorables mutations de l’entreprise. Mais comment la réussir en 2022 ?
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Digitaliser le plan de développement des compétences
Gain de temps, meilleure gestion du budget et des formations... La digitalisation du plan de développement des compétences est indispensable. Suivez le guide.
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En quoi consiste la cartographie des compétences ?
La cartographie des compétences est un outil stratégique des ressources humaines et de la formation, en particulier en temps de crise. Pourquoi et comment ?
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Le plan de développement des compétences
Découvrez les étapes d’élaboration du plan de développement des compétences afin de pouvoir le mettre en œuvre.
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Accompagner la reconversion de ses salariés
Le responsable de formation peut accompagner le salarié dans sa reconversion professionnelle. Comment et pourquoi ?
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En quoi consiste le CPF co-construit ?
Le CPF co-construit permet d’accompagner les salariés dans leur parcours de formation continue. À la clé ? De nombreux atouts pour l’entreprise.
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Plan de développement des compétences : comment le mettre en place ?
Le plan de développement des compétences, ancien plan de formation, offre de nombreuses opportunités. Comment l’élaborer et le mettre en place ?
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Guide d'entretien professionnel : définition et modèle
Comment construire une fiche d'entretien professionnel ? À quoi sert-elle vraiment, sur le long terme, pour l'employé et l'entreprise ?
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La Réforme VAE 2023 : tout ce qu'il faut savoir
Découvrez les grands principes et les modalités de La Validation des Acquis d’Expérience (VAE).
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Évaluer la montée en compétences : le guide 2022
Évaluer et suivre la montée en compétences des collaborateurs : un défi de taille pour l’entreprise et les Responsables RH