
En quoi consiste le CPF co-construit ?
Le CPF co-construit permet d’accompagner les salariés dans leur parcours de formation continue. À la clé ? De nombreux atouts pour l’entreprise.
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Le plan de développement des compétences, ancien plan de formation, offre de nombreuses opportunités. Comment l’élaborer et le mettre en place ?
Identifier les moyens de financement de la formation professionnelle pour vos salariés peut vite s’avérer complexe. Comment faire ?
Comment construire une fiche d'entretien professionnel ? À quoi sert-elle vraiment, sur le long terme, pour l'employé et l'entreprise ?
Quelles sont les formations qui seront toujours demandées en 2022 ? Côté reconversion et mobilité professionnelle ? Quels savoir-être pour les candidats ?
Évaluer la performance des actions de formation est un enjeu essentiel pour le responsable de formation. Mais pourquoi et comment ?
Responsables de formation et responsables RH : comprendre ce qu’implique une démarche RSE pour l’entreprise.
Comment s'y retrouver parmi les nombreux interlocuteurs de la formation professionnelle. Et à qui s'adresser lorsqu'il s'agit des services de l'État ?
L'AFEST s'adapte bien aux formations qui réclament un apprentissage en situation de travail, doublé de phases réflexives pour optimiser les performances.
Découvrez la nouvelle définition de l’action de formation, ses modalités et sa mise en œuvre.