Formateur PRAP 2S ALM
La formation de formateur PRAP 2S ALM vise à développer les compétences permettant d'animer un projet de formation-action Prap intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement, d'informer, de sensibiliser et de former les salariés en prévention des risques liés à l'activité physique. Pour obtenir le programme détaillé en PDF n'hésitez pas à nous contacter.
À propos de cette formation
Griesheim-sur-Souffel
67
À partir de 0€ HT
14 jours
98 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
Impact à 3 mois : 48%
2023
Date de création
En savoir plus
- 1.Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement 1.1 Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation de l'expression de ses besoins de formation-action PRAP ; élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l'entreprise ou de l'établissement ; mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d'une formation-action PRAP
- 2) Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place : Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail dans le but de proposer des pistes d'amélioration ; déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration (techniques, organisationnelles, humaines) permettant de supprimer ou de réduire les risques identifiés ; construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise ou de l'établissement
- 3) Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la PRAP : Concevoir et d'organiser une formation-action PRAP ; animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques du public adulte en formation ; utiliser différentes méthodes d'évaluation ; assurer ou faire assurer la gestion administrative d'une session de formation action-PRAP
- 4) Animer et évaluer une séquence d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi : Construire un argumentaire en faveur de l'accompagnement de la mobilité ; décliner les déplacements naturels en mouvements élémentaires en expliquant l'intérêt dans l'accompagnement ; guider l'analyse d'une situation d'accompagnement ; argumenter le choix des aides techniques en fonction de leurs caractéristiques dans des situations d'accompagnement ; argumenter la mise en oeuvre de l'accompagnement de la mobilité ; organiser l'épreuve certificative ALM de l'acteur
- 1) Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de prévention
- 2) Activité physique professionnelle, contraintes gestuelles et posturales
- 3) Eléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur
- 4) Risques d'atteintes à la santé : facteurs bio-mécaniques, psychosociaux, environnementaux et individuels
- 5) Outils de détection des situations à risques
- 6) Identifier les enjeux de l'ALM
- 7) Maitriser les déplacements naturels, leurs points clefs et pouvoir les enseigner
- 8) Construire et faire construire un accompagnement à la mobilité
- 9) Identifier les aides techniques : leurs indications, leurs limites
- 10) Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation de salariés
L'organisme de formation
Des professionnels de la formation à votre service
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Public concerné
- Personne concernée par la prévention dans l'établissement désirant former les salariés
- Tout formateur au sein d'un organisme de formation souhaitant dispenser des formations en PRAP 2S
- Avoir acquis le module "bases en prévention" sur le site de l'INRS
- Savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu'un logiciel de présentation
- Avoir idéalement participer à la formation d'acteur PRAP
- Il est fortement conseillé que le dirigeant d'établissement ou d'organisme de formation ait participé à la formation de dirigeant.
Conditions d'accès
La formation peut avoir lieu en Inter ou Intra. Accessibilité aux personnes en situations d'Handicap : Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
4 à 10 places
24 heures
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Certificat Formateur PRAP 2S-ALM - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS
- Validation de blocs de compétences : non ; Passerelles et équivalences : pas d'équivalence ; Suites de parcours et débouchés : reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail
- À l'issue de la formation, si le stagiaire a acquis les compétences visées (épreuves certificatives), une attestation de compétences sera délivrée puis un certificat labellisé INRS. Une attestation de présence à la formation est fournie. Afin de pouvoir conserver sa certification, le formateur PRAP doit effectuer un Maintien et Actualisation de ses Compétences (MAC),et réussir les épreuves certificatives, tous les 3 ans.
- Valable pour 3 ans
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