Manager la diversité et l'inclusion
Dans un contexte mouvant et une responsabilité croissante des entreprises sur les enjeux sociétaux et environnementaux (RSE), le management de la diversité devient une compétence incontournable pour les managers.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 2400€ HT
40 heures
Action de formation
Éligible CPF
Éligible OPCO
En savoir plus
- Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
- Modéliser le comportement inclusif du manager
- Impliquer son équipe dans la culture inclusive
-
Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
- Comprendre les différentes notions
- Connaître le cadre législatif et les labels
- Avoir des consciences des impacts de la DEI dans l'entreprise
-
Modéliser le comportement inclusif du manager
- Porter et faire vivre une culture de DEI
- Elargir sa sphère d'influence auprès de toutes les parties prenantes
- Avoir un comportement exemplaire et intransigeant
-
Impliquer son équipe dans la culture inclusive
- Former et sensibiliser ses équipes
- Coconstruire des actions avec ses équipes pour en faire des ambassadeurs
- Manager l'amélioration continue
L'organisme de formation
Dupliquer les méthodes des meilleurs leaders
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Manager
- RH RSE
- Aucun
Conditions d'accès
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière
24 heures
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