La formation "Prévenir les conduites addictives au travail" est destinée aux employeurs, responsables des ressources humaines, et aux membres des comités de santé et sécurité, afin de les équiper avec les outils et connaissances nécessaires pour identifier, prévenir, et gérer les comportements addictifs sur le lieu de travail. Ce programme vise à créer un environnement de travail sain et sécuritaire, tout en soutenant les employés confrontés à des dépendances. Le programme de la formation se divise en plusieurs volets. La partie théorique aborde la compréhension des différentes formes de dépendances — qu'il s'agisse de substances telles que l'alcool, les drogues, ou la dépendance au jeu, au tabac, et à Internet — et leurs impacts potentiels sur le lieu de travail. Les participants étudient les signes précurseurs des comportements addictifs, les facteurs de risque, ainsi que les conséquences légales et sociales pour l'entreprise et les collègues. La formation met également l'accent sur les stratégies de prévention. Cela inclut la mise en place de politiques d'entreprise claires, la formation des employés sur les risques et la prévention des addictions, et le développement de programmes de soutien et d'accompagnement pour les employés affectés. Des méthodes pour intervenir de manière efficace et respectueuse en cas de suspicion d'addiction sont aussi enseignées. Enfin, la partie pratique peut inclure des études de cas, des mises en situation, et des discussions en groupe pour renforcer l'apprentissage et encourager l'échange de bonnes pratiques entre les participants. Cette formation est cruciale pour les organisations souhaitant promouvoir la santé et la sécurité au travail, réduire les risques liés aux addictions, et maintenir une productivité élevée. Elle se conclut souvent par la mise en place d'un plan d'action spécifique à chaque organisation, adapté à ses besoins et à sa culture d'entreprise.