Prévenir et faire face au harcèlement moral ou sexuel - Management
Le harcèlement en entreprise, qu'il soit d'ordre sexuel ou moral, est devenu l'un des facteurs de stress qui doit être traité dans le cadre des Risques Psychosociaux. Notre formation vise à présenter les différents types de harcèlement, connaître le cadre légal et de sensibiliser employeurs et managers aux diverses formes actuelles de harcèlement. À l'issue de la formation, les apprenants seront ainsi en capacité de reconnaître les différentes situations de harcèlement et de savoir les gérer.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 750€ HT
1 jour
6 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Identifier les types de harcèlement et d'agissements sexistes
- Connaître le cadre légal du harcèlement
- Savoir gérer une situation de harcèlement
- Tour de table : présentation, attentes et objectifs
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Connaître le harcèlement
- Les différents types de harcèlement et agissements sexistes
- Articles de loi
- Focus sur le pénal
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Reconnaître le harcèlement
- Identifier les symptômes sur la santé
- Identifier les symptômes sur le travail
- Déceler les stratégies d'un harceleur
- Les obligations spécifiques du harcèlement
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Accompagner et faciliter le signalement
- Analyse Transactionnelle
- Les entretiens : victime, témoin, mis en cause
- Jeux de rôles
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Mener une enquête
- Réaliser une enquête
- Contacter les autorités compétentes
- Réagir aux suites de l'enquête
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Conclusion
- Synthèse
- Questions-réponses
- Feed-Back
L'organisme de formation
Vers l'infini et haut de l'arbre !
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- Dirigeant d'entreprise
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Conditions d'accès
Personne en situation de handicap : nous consulter
1 à 8 places
2 semaines
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