Formations Aytré (17)

Le sauveteur secouriste du travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et de mettre en application ses compétences en matière de prévention au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de la structure et des procédures spécifiques fixées.

La méthode « facile à lire et à comprendre » élaborée dans le cadre du projet européen Pathways est portée en France par l’Unapei et l’association Nous Aussi. Elle propose des règles pour aider les rédacteurs de documents à rendre l’information facile à lire et à comprendre pour les personnes déficientes intellectuelles. L’objectif consiste à rendre les personnes déficientes intellectuelles plus autonomes dans leurs démarches grâce à une meilleure compréhension de l’information. L’information ré…

Cette formation permet d’acquérir une compréhension du Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA). Elle aide les professionnels, l’entourage familial et les intervenants à domicile à repérer les particularités du fonctionnement autistique, à en mesurer l’impact dans le quotidien et à adapter leur accompagnement. Une approche essentielle pour mieux comprendre, mieux communiquer et mieux soutenir les personnes concernées.

Préservez la santé de vos équipes, renforcez la performance votre entreprise. Cette formation doit permettre aux apprenants de prendre conscience des risques psychosociaux liés au travail et de mettre en place différents outils pour les prévenir.

Une journée pour mieux comprendre le fonctionnement de l’école inclusive, décrypter les sigles (PPS, PAP, PAI, PPRE, ESS, GEVASco…) et clarifier les principales orientations possibles (ULIS, SEGPA, EREA, EMS, etc.), afin d’accompagner plus sereinement les enfants et leurs familles.

Cette formation aide les professionnels à ajuster leur posture grâce au curseur relationnel. Elle combine apports théoriques et exercices pratiques pour développer l’empathie, gérer ses émotions et communiquer de façon assertive. L’objectif est de rester bienveillant sans se laisser envahir et établir une relation claire, constructive et respectueuse.

Cette formation vise à sensibiliser les participants à la Langue des Signes Française (LSF) et à promouvoir une communication inclusive. Elle est conçue pour les personnes en contact avec un public diversifié dans les établissements médico-sociaux ainsi que pour les salariés d'entreprises souhaitant renforcer leur engagement dans le cadre de la politique handicap et de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH).

Cette formation concrète et ludique vous permettra de développer la coopération et la motivation des enfants/adolescents dont vous avez la charge et de comprendre leurs comportements. Vous découvrirez des outils pour leur transmettre des compétences psychosociales comme la maîtrise de soi, le respect et l'intérêt social. Il en résultera un mieux-être des jeunes et des adultes. Vous bénéficierez aussi d'un éclairage sur la pédagogie adlérienne.

Cette formation vise à améliorer la communication au travail pour développer les meilleures relations professionnelles. Vous pourrez mieux comprendre et être compris lors de vos interactions avec vos collègues, clients ou responsables. Vous pourrez développer votre efficacité et vos compétences relationnelles en portant un regard attentif sur vos modes de communication.

Cette formation permet d’explorer les principes d’une communication respectueuse et constructive. Les participants développeront des compétences d’écoute empathique, apprendront à mieux exprimer leurs besoins et à accueillir ceux des autres, afin de favoriser des relations professionnelles plus apaisées et coopératives.