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Formations en Accompagnement personnel et Bilan de compétences

279 résultats

Vous vous sentez bloqué(e) dans votre carrière ou dans votre vie personnelle ? Vous êtes indécis(e) quant à vos prochaines étapes ou à la manière d'atteindre vos objectifs ? Des prestations de coaching personnel et de bilan de compétences peuvent vous aider à trouver de la clarté et de la direction.

10.0

Très bien

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne. ...

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10.0

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Le Bilan de Compétences permet à chacun de se poser pour faire un point sur sa situation professionnelle actuelle et de mettre en lumière les pistes et les actions à mener pour être plus épanoui dans son travail et dans sa vie. Réalisé dans un cadre ...

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10.0

Très bien

Méthode qui incite à passer à l'action Force d'adaptation au client Accompagnement individuel par un consultant certifié Construire un projet épanouissant, stimulant et réaliste, ainsi qu'un plan d'action pour le concrétiser....

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10.0

Très bien

Accompagnement de 24 heures en individuel en présentiel et à distance. Démarrage sous 15 jours après validation du devis et à réception de la notification de prise en charge du financement pour une durée globale de 24 heures sur une période moyenne d...

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9.9

Très bien

Un centre ouvert du lundi au samedi Des plages horaires de 9h30 à 19h00 en semaine et de 9h30 à 16h00. Des consultants expérimentés Des prises de rendez vous en ligne sur notre site Un espace personnel avec des documents en ligne et des logiciels dé...

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9.9

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INTITULE DE LA FORMATION : Réaliser un bilan de compétences « Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin d...

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9.9

Très bien

Ce programme est la réalisation étape par étape, à distance de votre bilan d'enquête Ikigaï Professionnel. Pour simplifier, trouver son ikigaï c’est trouver l’harmonie entre ses talents, ce que l’on aime, sa mission altruiste et sa profession le tou...

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9.9

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La validation des acquis de l’expérience VAE est une nouvelle voie d'accès aux diplômes. Elle permet à toute personne engagée dans la vie active de voir reconnaître officiellement ses compétences professionnelles, par un titre, un diplôme profession...

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9.9

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Vous souhaitez prendre de la hauteur et faire le point sur votre parcours professionnel ? Réfléchir sur vos aptitudes et vos compétences ? Retrouver de la motivation ? Vous ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles, que ce soit pour une recon...

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9.9

Très bien

Le bilan de compétences vise à développer la capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de sa carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’une meilleure connaiss...

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9.8

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A l'issue du bilan de compétences, le stagiaire aura analysé ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Cela lui permettra de définir un projet professionnel en accord avec ses valeurs et/ou, le cas échéant, u...

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9.7

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La validation des acquis de l’expérience est un droit individuel inscrit dans le code du travail et dans le code de l’éducation, institué par la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 consolidée par la loi du 5 mars 2014 relative à la format...

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9.7

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Vous avez acquis des compétences professionnelles au cours de votre parcours ? Vous souhaitez les faire reconnaître et valoriser par un diplôme, un titre ou un certificat ? La validation des acquis de l’expérience (VAE) est faite pour vous. Ce dispos...

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9.6

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Le bilan de compétences vous permet de prendre en main votre avenir professionnel. Si vous ressentez une stagnation professionnelle, un décalage entre votre vie professionnelle et vos aspirations, vos valeurs, votre vie personnelle, cette action d'a...

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9.6

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14h d'entretiens individuels et personnalisés avec un conseiller en évolution professionnelle + 10h de formation à distance à partir d'un outil numérique (contenus, exercices mis à disposition de façon personnalisée)....

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9.6

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Depuis 2022, M.Y.C a réalisé : - 56 bilans de compétences - 0 abandon / interruption - 100% de suivi (> 6 mois) Le suivi est effectué par un(e) coach diplômé(e) RNCP et ayant une expertise RH/Management. La formation est 100% distanciel (au choix)....

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9.5

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L'approche du bilan de compétences Co-Equi’LIBRE est centrée sur l'humain, l'écoute et l'empathie. Elle fait aussi appel à des techniques d’accompagnement pour passer à l'action et réussir à concrétiser le projet défini. ...

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9.5

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BILAN DE COMPETENCES by SFPM (𝗥𝗲)𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗹𝗮𝗶𝘀𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 Nous n’avons qu’une vie dans laquelle le professionnel et le personnel se chevauchent, se croisent, interagissent. Faire une pause dans le tourbillon de la vie, raleentir, pre...

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9.4

Très bien

Contactez-nous pour bénéficier d'un échange téléphonique (gratuit et sans engagement) pour définir vos besoins et attentes. Un parcours sur-mesure et opérationnel. Des tests personnalisés. Une stratégie individualisée pour coconstruire votre projet....

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9.4

Très bien

Formation Blended learning : 42 heures synchrones (distanciel ou présentiel ) et 14 heures E-learning + 4 RDV individuels + 2 heures de certification (option) Comprendre le rôle du formateur, concevoir et animer une formation engageante ...

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9.4

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9.4

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9.3

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Le bilan de compétences est un acccompagnement par un consultant spécialisé pour faire le point sur sa carrière et batir un projet d'évolution professionnelle qui répond à ses aspirations et valorise ses compétences. ...

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9.3

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Stimuler son investissement personnel dans un projet professionnel, l'associer aux décisions qui le concernent. Ouvrir son champ de vision, devenir force de proposition et s'investir là où les postes peuvent s'ouvrir en valorisant ses propres object...

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9.3

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Le bilan d'orientation scolaire permet de définir ses aspirations profondes, d’analyser ses compétences, ses aptitudes, mais aussi ses motivations, pour définir un projet professionnel cohérent. Cet accompagnement peut se faire dès le collège pour dé...

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9.3

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Chaque changement dans la vie est une opportunité d’évoluer. Vous voulez faire le point sur votre vie professionnelle pour une nouvelle dynamique ? Mirado Compétence vous propose votre bilan de compétences personnalisé pour exploiter votre potentie...

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9.2

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9.1

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Phase préliminaire (sans engagement) Faire connaissance Présenter la démarche Définir les objectifs Phase d'investigation Le parcours professionnel Mieux se connaitre : points forts et axes d'améliorations, valeurs, besoins et compétences Au cours d...

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9.1

Très bien

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 2h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 6h 3/ Conclusion et sui...

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9.1

Très bien

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 3h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 18h 3/Conclusion et suivi...

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Bilan de compétences 16h Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 3h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : ...

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9.1

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Formation Points of You de niveau 2 - Acquérir le jeu Faces - Approfondir la méthode....

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La formation se déroule en visioconférence avec l’un de nos consultants, par la voie d’entretiens individuels et personnalisés. Le bilan de compétences se compose - de 16 séances avec l’un de nos consultants - de travail personnel (recommandation ...

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8.9

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Le Bilan de Compétences est un dispositif individuel d'accompagnement. Il permet de faire le point sur votre parcours et votre personnalité afin de définir votre projet professionnel, que ce soit un projet de reconversion, de formation ou de ou de re...

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8.7

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Le bilan de compétences permet à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation....

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8.7

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Cette formule ESSENTIEL de 12 heures (+ 4 h de travaux guidés) vous convient si vous : - avez un projet de reconversion total - envisagez une mobilité nationale ou internationale - souhaitez faire un point sur votre carrière, vos compétences ...

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8.4

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L’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) vise à développer la capacité à formaliser par écrit et à présenter à l’oral les compétences acquises au travers de son expérience professionnelle ....

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Des services de coaching personnel sont conçus pour vous aider à identifier vos points forts, vos faiblesses et vos opportunités de croissance. Des coachs expérimentés travailleront avec vous en tête-à-tête pour créer un plan d'action personnalisé qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Nous proposons une gamme de services de coaching, notamment en matière de carrière, de vie et d'exécutif.

Les prestations de Bilan de Compétences constituent des programmes approfondis d'évaluation des compétences qui vous aide à identifier vos points forts et vos faiblesses. Des équipes de professionnels expérimentés travailleront avec vous pour évaluer vos compétences, vos centres d'intérêts et vos valeurs afin de vous aider à découvrir de nouvelles voies et opportunités de carrière. Ils vous aideront à créer un plan personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs, que ce soit pour avancer dans votre carrière actuelle ou explorer de nouvelles opportunités.

Nous croyons que tout le monde a le potentiel de réussir et nous sommes engagés à aider nos clients à débloquer leur plein potentiel. Nos services sont conçus pour vous aider à identifier vos points forts, développer vos compétences et atteindre vos objectifs. Nous croyons qu'une combinaison de coaching personnel et d'évaluation des compétences est la clé du succès, et nos services sont adaptés pour répondre aux besoins uniques de chaque client.

Ne laissez plus l'incertitude vous retenir. Découvrez dès aujourd'hui nos services de coaching personnel et d'évaluation des compétences. Laissez-nous vous aider à découvrir votre plein potentiel et à atteindre le succès que vous méritez.

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