Formations Noyal-sur-Vilaine (35)

Cette formation propose de comprendre comment adapter la gestion des prairies et espaces herbacés pour favoriser la biodiversité, avec des ateliers pratiques et une sortie sur le terrain, animés par un écologue.

Les zones humides sont parmi les principales sources de services écosystémiques au niveau mondial. Afin de préserver ces services et maintenir leurs fonctions naturelles, il est essentiel de développer des compétences spécialisées en génie écologique.

Cette formation permet de développer des réflexes pour préparer, organiser et mettre en œuvre un chantier en respectant les principes du génie écologique.

Cette formation offre une approche complète et pratique de la gestion des espèces exotiques envahissantes, visant à doter les participants des compétences nécessaires pour faire face à ce défi écologique croissant.

Mettre en place une démarche en faveur de la biodiversité dans mon organisation (selon la norme NF X32-001). Ce programme sera affiné en fonction des besoins de votre entreprise et de votre organisation.

Cette formation à destination des aménageurs et promoteurs immobiliers permet de développer des compétences afin d'intégrer la biodiversité dans les différents projets.

A l'issue de la formation, les apprenants sauront optimiser les fonctionnalités du logiciel EBP Gestion commerciale : chaîne des achats, gestion des stocks, maintenance / SAV.

Cette formation est dédiée aux équipes officinales qui souhaitent être capables de prendre en charge efficacement et sereinement les situations d'urgence que l'on peut rencontrer dans la pharmacie. C'est une formation pratique, concrète et conviviale, adaptée aux besoins des officinaux. En une journée (7h30), nous vous donnons toutes les clefs pour être plus à l'aise avec les gestes et soins de premier recours. Vous saurez également ré-orienter vos patients en fonction de chaque situation. Cet…

A l'issue du bilan de compétences, le stagiaire aura analysé ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Cela lui permettra de définir un projet professionnel en accord avec ses valeurs et/ou, le cas échéant, un projet de formation. Il sera capable de mobiliser ses ressources et valoriser ses atouts lors d'un entretien de recrutement, ou pour orienter sa carrière (évolution de poste, promotion, reconversion)

Vous êtes en prise de poste ou vous avez envie de passer au niveau supérieur. Vous avez envie de relever des défis complexes tels que la gestion d'équipe, la cohésion et la communication ? Vous avez envie d'améliorer votre capacité à motiver et diriger votre équipe, booster les performances de votre équipe et renforcer votre confiance en vous dans ce poste ?