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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous aurez une lecture précise des réactions et gestes d'auto-contact de vos interlocuteurs, traduisant les non-dits....

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous serez capable de repérer des individus dont le comportement n'est pas en adéquation avec l'environnement....

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous serez en capacité de traduire les émotions de vos interlocuteurs et leurs micro-expressions....

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous aurez les moyens de gérer les situations difficiles sur le plan comportemental....

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous comprendrez au travers des gestes de vos interlocuteurs le sens réel de leurs propos....

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous serez capable d'identifier si vos interlocuteurs manque de franchise ou vous manipulent...

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous comprendrez au travers des comportements et de la gestuelle de vos interlocuteurs leur mode de fonctionnement, de pensée et de réact...

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous serez capable de détecter le manque d'adhésion ou l'adhésion de vos interlocuteurs en toute circonstance....

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Cette formation vous apporte une compétence transversale indispensable à la compréhension de vos interlocuteurs. Vous aurez les moyens d'agir et de réagir en tenant compte de l'état d'esprit et des intentions de vos interlocuteurs....

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L'objectif de ce module de formation est de permettre de développer chez soi et chez les autres des notions de bases afin utiliser avec efficacité certains outils de la numérologie....

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La violence est banalisée partout, on peut distinguer les violences physiques et les violences psychologiques (agressions verbales, manœuvres de domination, …) Cette formation propose la pratique de ces techniques notamment de communication assertive...

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8.4

Très bien

A l'issue de cette formation vous serez capable de prévenir et anticiper l’escalade conflictuelle et apaiser les tensions relationnelles ainsi que de sortir de l’escalade en ouvrant un dialogue constructif....

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Vous avez découvert en « cours 101 » la richesse et la puissance de l’approche de l’analyse transactionnelle, et vous souhaitez : - approfondir vos connaissances et les élargir, pour accroître votre capacité à décrypter les situations relationnelles,...

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9.8

Très bien

La confiance en soi, ce n'est pas inné. Un peu plus d'estime de soi, d'expérience et de culot peuvent vous permettre de vous affirmer plus facilement. Grace à ce parcours de formation individualisé, découvrez comment développer votre confiance en vou...

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Comprendre et savoir utiliser LinkedIn pour développer votre entreprise. Gagner en visibilité et optimiser votre prospection....

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Comprendre et savoir utiliser LinkedIn pour développer votre entreprise. Gagner en visibilité et optimiser votre prospection....

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Accompagner les personnes âgées, en particulier celles qui sont désorientées, nécessite de se former afin d'assurer pleinement une réelle présence et une proximité dans les actes médicales et paramédicales réalisées. Mieux connaître ses patients, l...

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• Anticiper et gérer une insatisfaction • Désamorcer l’agressivité verbale d’un client • Adopter un comportement adapté pour s'affirmer sereinement • Réguler la charge émotionnelle et gérer son stress lors d'une situation tendue • Transformer un inci...

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8.8

Très bien

Au travers de cette action, les participant.e.s développeront des habiletés relationnelles et comportementales leur permettant de développer des relations professionnelles de coopération. Elles/Ils expérimenteront une méthode apprenante et collabora...

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9.3

Très bien

L’Analyse Transactionnelle a été créée par Éric Berne dans les années 50. C’est une théorie : • de la personnalité ; • du développement de la personne et de ses dysfonctionnements ; • de la psychopathologie ; • de la communication ; • de la struct...

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9.3

Très bien

L’Analyse Transactionnelle a été créée par Éric Berne dans les années 50. C’est une théorie : • de la personnalité ; • du développement de la personne et de ses dysfonctionnements ; • de la psychopathologie ; • de la communication ; • de la struct...

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• Contrôler ses émotions • Résoudre les conflits en relation client • Déterminer un accord pour fidéliser les clients ...

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Définir ses aspirations et ses compétences Savoir organiser son temps Concilier vie professionnelle et personnelle...

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Le formateur doit savoir s'adapter à chaque public, et gérer des niveaux très variés. Pour devenir formateur, de nombreux parcours sont possibles. Les enseignements professionnels exigent plusieurs années d'expérience dans un domaine et des qualités ...

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L’approche théorique et pratique de la Psychogénéalogie créée en 2022 par le formateur Guillaume Marchelie permet de compléter les outils déjà utilisés par les thérapeutes et coachs, en vue de réaliser un accompagnement qui intègre l'impact de l'hist...

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9.1

Très bien

Acquérir les bases du processus de médiation et de la posture de médiateur. trice pour mieux gérer les conflits et les tensions relationnelles....

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Être leader de soi, c’est connaître ses propres ressources et comment les faire rayonner dans sa mission. En approfondissant la connaissance de lui-même, le collaborateur/manager développe la conscience de sa spécificité et de la spécificité de son l...

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A l'issue de cette formation, le stagiaire connaitra les fondamentaux de la communication et bénéficiera d'outils puissants lui permettant de mieux concevoir les enjeux de la communication interpersonnelle au XXIème siècle....

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Le bilan de compétence permet à de faire le point sur sa carrière en travaillant avec des outils permettant de reprendre en main sa vie professionnelle et de se réorienter si besoin. ...

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9.2

Très bien

Une formation pour rendre vos réunions plus efficaces : de la préparation, en passant par l’animation, le compte rendu jusqu’au suivi (mise en application et retours d’expériences). ...