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Formation : Conduire les entretiens de recrutement
À propos de cette formation
7h - 1 jour
Disponible en e-learning
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 1 500€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Cette formation vous donnera les clés pour conduire vos entretiens avec méthode.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaître les principes de recrutement en France.
- Mener les entretiens de recrutement avec méthodologie.
- Maitriser les techniques de questionnement et d'écoute active.
- Présenter son entreprise.
- Prendre une décision objective.
- Les do & dont du recruteur.
Contenu de la formation
- L'évolution du recrutement en 15 ans :
- Les candidats changent.
- La nouvelle posture des recruteurs.
- Les principes du recrutement en France (rappel du légal).
- Maitriser les bases essentielles de la conduite d’un entretien de recrutement :
- Les étapes clés d’un entretien : de la préparation à la conduite de l'entretien.
- Mon pitch employeur : présenter l'entreprise.
- Pratiquer l'entretien de recrutement.
- Adopter une posture gagnante :
- Les « Do and Don’t » en communication verbale et non verbale.
- Développer une posture de conseil et de facilitateur.
- Prendre une décision objective.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire / Quiz en début et fin de formation.
- Bilan à froid à 6 mois.
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L'organisme de formation
One RH
Siège social: VENDENHEIM
Public concerné
Managers
RH
Recruteurs
Dirigeants
Pré-requis
Pas de prérequis
Conditions d'accès
Accessibilité
En cas de besoins particuliers (situation de handicap, mobilité, restauration…), merci d’en informer One RH dans les meilleurs délais et au plus tard 7 jours avant le début de la formation.Capacité
1 à 10 personnes
Délai d'accès
72 heures
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.
Ressources pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques, de mise en situation, de jeux pédagogiques dans une logique de learning by doing.
- Activités pédagogiques d’intelligence collective transférables dans votre pratique professionnelle.
- Salle de formation équipée et aménagée pour le travail collaboratif.
- Connexion wifi et café/thé à volonté.
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