DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Contenu de la formation

• Introduction aux compétences comportementales et auto-évaluation
• Présentation de la formation
• Présentation des participants et de l'équipe pédagogique
• Établissement des règles de groupe
• Qu'est-ce qu'une compétence comportementale ?
• Pourquoi est-il important de développer ses compétences comportementales ?
• Développer sa communication et son travail en équipe
• Les bases de la communication efficace
• Communication verbale et non verbale
• Écoute active et reformulation
• Les éléments clés d'un travail d'équipe réussi
• La dynamique des groupes et le rôle de chacun
• La résolution de conflits et la prise de décision en groupe
• Gérer son temps et développer sa capacité d'adaptation
• Les principes de la gestion du temps
• Définir des priorités et fixer des objectifs
• Utilisation des outils et techniques de gestion du temps

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Participation active
• Réalisation des tâches assignées
• Performances dans les évaluations
• Réalisation des objectifs pédagogiques
• Évaluation de la satisfaction des apprenants
• Observations en situation réelle

À l'issue de la formation, les participants auront acquis et renforcé leurs compétences essentielles en matière de communication, travail en équipe, gestion du temps, capacité d'adaptation et gestion des émotions. Ils seront en mesure d'appliquer ces compétences de manière efficace dans leurs activités professionnelles et personnelles, de développer ainsi leur performance et leur bien-être.

Délivrance d'une attestation