TP Formateur Professionnel d'adultes

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Formateur Professionnel d’adultes et valider le Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent à Bac +2). Certification Professionnel délivrée par le Ministère du Travail. Possibilité d’obtenir, en qualification partielle, des certificats de compétences professionnelles (CCP)
• 315 heures de stage en entreprise

Contenu de la formation

• CCP1 : Concevoir et préparer la Formation
• Elaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d’une demande
• Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité
• Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité
• CCP2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
• Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
• Evaluer les acquis de formation des apprenants
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
• CCP3 : Accompagner les apprenants en formation
• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
• Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
• Tutorer les apprenants à distance
• Accompagner le développement professionnel des apprenants
• CCP4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
• Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation dans sa spécialité
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
• Analyser ses pratiques professionnelles
• En complément du programme de formation :
• Module de Techniques de Recherche d’Emploi
• Accompagnement et préparation à la certification

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence
• Session d’examen par un jury de professionnels agréés par la DREETS pour la délivrance du Titre

l’obtention du titre Formateur professionnel d’adultes repose sur la validation des quatres CCP

Obtention totale ou partielle

La présentation d’un projet réalisé en amont de la session d’évaluation Cette première évaluation de 45 minutes comprend deux parties complémentaires : Un dossier de projet à remettre au jury Une présentation orale devant le jury 2. Un entretien technique avec le jury Cette épreuve de 45 minutes se déroule à l’issue de la présentation du projet réalisé en amont de la session. Le jury questionne le candidat sur les éléments présentés dans le dossier de projet et lors de la présentation orale. Cet entretien permet au jury de vérifier son niveau de maîtrise des compétences requises pour l’exercice des activités de formation. 3. Un entretien final avec le jury Dernière étape des évaluations, l’entretien final est destiné à échanger sur le dossier professionnel du candidat ainsi que sur ses résultats obtenus en cours de formation.