Développement, gestion et organisation d'une activité de formation indépendante

Objectifs pédagogiques

• Appréhender les leviers de développement d'une activité de formation indépendante,
• Connaître les obligations légales liées à une activité indépendante de formation pour adultes,
• Organiser la gestion administrative d'une activité indépendante de formation.

Contenu de la formation

• Introduction
• - Présentation de la formation
• - Objectifs pédagogiques et attentes des apprenants
• - Présentation des thèmes abordés
• Les fondamentaux de la gestion d'un organisme de formation
• - La réglementation spécifique à l'activité de formateur indépendant
• - Les obligations légales et réglementaires d'une activité indépendante
• - La gestion administrative et financière
• L'organisation d'un organisme de formation
• - Le catalogue de formation : contenu, tarifs
• - La gestion administrative : déclarations obligatoires
• - La gestion de la trésorerie
• Le développement d'un organisme de formation
• - Le bilan pédagogique et financier
• - La qualité : le referentiel Qualiopi
• - La gestion de la relation client : suivi, fidélisation, satisfaction
• La mise en pratique
• - Étude de cas : mise en situation professionnelle pour appliquer les connaissances acquises
• - Retour d'expérience : échanges sur les difficultés rencontrées, les solutions apportées
• - Évaluation de la formation : bilan de la formation, évaluation des acquis

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Mises en situation.
• Formulaires d'évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

Montée en compétence par validation de l'atteinte des objectifs pédagogiques évaluée en fin de formation.

Délivrance d'une attestation