Référents RSE de services hospitaliers : Mener une démarche RSE au sein de son organisation (secteur sanitaire uniquement)

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les principes du DD en milieu hospitalier en lien avec la certification,
• S’approprier la politique DD de leur établissement,
• Réaliser des audit internes
• Piloter la démarche de l’établissement (Animation, groupe de travail, plan d’action, indicateurs).

Contenu de la formation

• Le développement durable - Apports théoriques et pratiques
• Présentation du développement durable, ses enjeux, mais aussi du contexte stratégique et réglementaire en lien avec la certification HAS
• Présentation des certifications existantes : - SME : EMAS, ISO 14001, - SMRSE : ISO 26000, THQSE
• Présentation de la politique DD de l’établissement
• Réalisation d’un audit flash directement dans les services (par groupe de 4)
• Animation - Apports théoriques et pratiques
• Outils et méthodes pour faire vivre le DD au quotidien
• Réaliser un audit interne RSE : méthode, thématique à aborder, prioriser les enjeux de l’établissement
• Présentation d’un plan d’action d’un établissement
• Présentation des écogestes d’un établissement
• Construction d’un plan d’action avec objectifs à partir de la méthode SMART, indicateurs, échéances, pilote en lien avec les thématiques prioritaires identifiées

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• Une pré-évaluation en amont de la formation pour évaluer vos connaissances / compétences, pour ajuster contenu de la formation selon vos besoins
• Les connaissances seront évaluées pendant votre formation, sous forme de quiz d’auto-évaluation
• A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de votre évolution par rapport aux objectifs de votre formation