GESTIONNAIRE DE PAIE

Viser une Expertise complète en calculs de rémunération, cotisations sociales, gestion des avantages, conformité légale, et communication interne/externe. Assurer la gestion des informations sociales avec des outils d'aide à la décision pour une communication transparente et efficace

À propos de cette formation

L ETANG SALE

À partir de 0€ HT

380 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Configurer le logiciel de paie selon les règles, politiques de rémunération et effectif de l'entreprise

Collecter, vérifier et saisir les éléments de rémunération variable pour établir les bulletins de paie conformément aux normes légales et contractuelles.

Vérifier et corriger les erreurs dans les bulletins de paie avant de les distribuer.

Gérer les déclarations sociales et s'assurer de leur précision et de leur ponctualité.

Réconcilier les écarts entre la paie et la comptabilité avec l'aide du service comptable, et proposer des solutions correctives adaptées

Contenu de la formation

L'organisme de formation

EFICA SG - Jean Patrick BERTIL

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Public concerné

Demandeurs d'emplois
Salariés
Entrepreneurs

Prérequis

Être titulaire d’un diplôme d'Etat ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac)
Être titulaire d’une certification de niveau 4 et justifier d’une expérience professionnelle de minimum 12 mois dans le secteur visé par la certification visée (paie, administration du personnel, assistanat RH)
Être titulaire d’une certification de niveau 3 (type CAP, BEP) et justifier d'une expérience professionnelle de minimum 24 mois dans le secteur visé par la certification (paie, administration du personnel, assistanat RH)

Conditions d'accès

Accessibilité

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : GESTIONNAIRE DE PAIE
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen des blocs de compétences : Bloc 1 : Mise en situation professionnelle Bloc 2 : Mise en situation professionnelle Bloc 3 : Mise en situation professionnelle
Délivrance d'un parchemin par Bloc de compétences réussi Délivrance de la certification si obtention des 3 blocs de compétence

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