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FORMATION ELEARNING PROJET D'ÉTABLISSEMENT ET DÉMARCHE QUALITÉ EN GÉRONTOLOGIE
À propos de cette formation
42h
Disponible en e-learning
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 840€ HT
Formation éligible CPF
Formation éligible OPCO
À distance
Description
Cette formation est certifiante et éligible au CPF.
Elle peut être suivie de manière indépendante et permet également de valider un bloc de compétences menant à la certification Directeur d’établissements gérontologiques (Titre de niveau 7 enregistré au RNCP code 37045 - Consulter la fiche RNCP 37045).
Bloc n° 1 : Élaborer un projet d’établissement ou de service gérontologique et mettre en place une démarche qualité (RNCP37045BC01)
Cette formation proposée sur 42h en elearning est encadrée par la direction de l'ANFG joignable du lundi au vendredi en cas de problèmes matériels, logistiques ou pédagogiques. L’apprenant dispose de son propre espace apprenant sur la plateforme digitale sur lequel sont mis à sa disposition les modules elearning, les documents utiles et l’espace d’échanges avec l’ANFG.
Pour un ou deux blocs suivis en elearning, la formation elearning donne également un accès restreint au regroupement avec les formateurs (1h d’entretien visio avec les formateurs sur les dates proposées avant les épreuves écrites) + accès au forum d'échanges entre stagiaires.
A partir de 3 blocs suivis en elearning, la formation elearning donne accès au regroupement avec les formateurs (6h d’entretien visio avec les formateurs sur les dates proposées avant les épreuves écrites) + accès au forum d'échanges entre stagiaires.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- 1. Définir les orientations stratégiques, les missions et les objectifs d'un établissement ou d'un service gérontologique
- 2. Définir les phases d’élaboration et conduite la rédaction du projet d’établissement ou de service
- 3. Définir une méthodologie de suivi des objectifs
- 4. Organiser l’auto-évaluation et l’évaluation de la qualité des prestations de l’établissement ou du service gérontologique
- 5. Développer une politique de prévention du risque de maltraitance
- 6. Assurer l’élaboration et le suivi d’un Plan d’Amélioration de la Qualité (PAQ)
- 7. Évaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans un projet d’établissement ou de service
- 8. Adapter les objectifs du projet d’établissement ou de service
Contenu de la formation
- MODULE 1 : ÉLABORATION DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE DE L’ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE GÉRONTOLOGIQUE (21h)
- Définir les orientations stratégiques et les missions de l’établissement ou du service gérontologique (objectif 1)
- Définir les données médico-sociales de l’établissement ou du service (objectif 1)
- JDéfinir les objectifs et les phases d’élaboration du projet d’établissement ou de service (objectif 2)
- Rédiger le projet d’établissement ou de service (objectif 2)
- Méthodologie de suivi des objectifs du projet d’établissement ou de service (objectif 3)
- MODULE 2 : MANAGEMENT DE LA DÉMARCHE QUALITÉ, PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES POUR UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION CONTINUE (14h)
- Les principes de base de la démarche d’amélioration continue (objectif 4)
- Organisation de l’auto-évaluation et évaluation de la qualité des prestations de l’établissement ou du service gérontologique (objectif 4)
- Développer une politique de prévention du risque de maltraitance (objectif 5)
- Assurer l’élaboration et le suivi d’un Plan d’Amélioration de la Qualité (objectif 6)
- MODULE 3 : ÉVALUATION ET SUIVI DES POLITIQUES GÉNÉRALES DÉPLOYÉES (1 jour - 7h)
- Evaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le projet d’établissement ou de service (objectif 7)
- Adapter les objectifs du projet d’établissement ou de service (objectif 8)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Contrôle continu : Quiz
- Dossier professionnel : L’inscription de la bientraitance dans la conception et le suivi du projet d’établissement ou de service. Le candidat contrôlera et analysera le projet d’établissement ou de service fictif donné.
- Dossier professionnel : La bientraitance et la démarche qualité en gérontologie. Sur la base d’un dossier complet décrivant un établissement ou un service gérontologique fictif, le candidat identifiera et analysera les étapes de la démarche qualité.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Diplôme / Certification
Diplôme visé par la formation
Directeur d'établissements gérontologiques - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
Obtention de la certification
Note minimum de 10/20
L’intégralité des 5 blocs est à valider afin de pouvoir prétendre à la certification "Directeur d'établissements gérontologiques"
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L'organisme de formation
Association Nationale de Formation en Gérontologie
Siège social: Valence
Public concerné
Directeurs et Directeurs adjoints d’établissements gérontologiques et/ou de services de soins à domicile, cadres et cadres supérieurs de santé, IDEC, médecins coordonnateurs, etc.
Pré-requis
Être titulaire d'une certification de niveau 6 du secteur social ou médico-social et avoir une expérience de 3 ans minimum en secteur médico-social. A titre dérogatoire, toute personne en reconversion professionnelle, peut accéder à la certification si elle possède à minima une certification de niveau 6, ainsi qu’une expérience significative de 3 ans minimum sur des fonctions managériales.
Conditions d'accès
Délai d'accès
3 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Directrice EHPAD titulaire d'un Master Management du Système Qualité et de la certification Directeur d’établissements gérontologiques.
Ressources pédagogiques
- Accès à l'espace apprenant sur la plateforme digitale de l'ANFG (lien envoyé par mail)
- Apports théoriques
- Apports de documents et de textes législatifs
- Accès au forum d'échanges entre stagiaires
- Accès restreint ou complet au regroupement visio avec les formateurs selon les dates déterminées
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