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Sensibilisation aux risques psychosociaux
À propos de cette formation
Accessible au débutant
Description
La formation "Sensibilisation aux Risques Psychosociaux" est destinée aux employés et managers de toutes les branches professionnelles. Son objectif principal est de prévenir les risques psychosociaux (RPS) tels que le stress, le burnout, les conflits interpersonnels, ou encore le harcèlement au travail. Cette formation joue un rôle crucial dans la promotion d'un environnement de travail sain et respectueux.
Le programme de la formation commence par une partie théorique qui introduit les concepts des risques psychosociaux. Les participants apprennent à identifier les différents types de RPS, leurs causes, ainsi que leurs impacts potentiels sur la santé mentale et physique des individus. Il est également question des conséquences pour l'organisation, telles que la baisse de productivité, l'absentéisme, et le turnover élevé.
La partie pratique de la formation implique des ateliers interactifs et des études de cas pour mieux comprendre comment reconnaître les signes de RPS dans le milieu professionnel. Les participants sont encouragés à réfléchir aux stratégies de prévention et aux moyens d'intervention efficaces pour gérer et réduire ces risques. Les sessions peuvent inclure des discussions en groupe pour partager des expériences et des solutions, des jeux de rôles pour pratiquer la communication bienveillante, et des exercices de résilience et de gestion du stress.
Cette formation est essentielle pour développer une culture d'entreprise proactive en matière de santé mentale, encourager le dialogue ouvert sur ces questions souvent taboues, et fournir aux employés et aux dirigeants les outils nécessaires pour agir efficacement face aux RPS. À l'issue de la formation, les participants sont mieux équipés pour contribuer à un milieu de travail plus sécuritaire et plus inclusif.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Définir et d'évaluer les différents risques psychosociaux (RPS) en entreprise.
- Comprendre la nécessité d'une prévention des risques psychosociaux auprès des salariés.
- Déterminer les mesures de protection collectives adaptées et les moyens d'améliorer l'environnement psychologique du travail.
- Connaître les moyens juridiques dont dispose l'employeur pour faire face aux situations de crise.
Contenu de la formation
- Introduction aux Risques Psychosociaux ;
- Enjeux des RPS pour l'Entreprise, les Salariés et le Management ;
- Sources Principales des RPS en Entreprise ;
- Prévention et Gestion des RPS :
- Distinction entre prévention, alerte et traitement des RPS ;
- Rôle des différentes structures et acteurs dans la prévention ;
- Accompagnement et conseil aux responsables hiérarchiques ;
- Prévention Quotidienne des RPS ;
- Identification et Gestion des Crises RPS ;
- Évaluation et Action Face aux RPS :
- Utilisation d'indicateurs spécifiques pour les RPS ;
- Stratégies de prévention et d'intervention ;
- Gestion des crises RPS selon les compétences et en urgence ;
- Capitalisation des Expériences en RPS :
- Amélioration et renforcement des systèmes de prévention ;
- Création d'actions préventives ou correctives nouvelles.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Pédagogie active, interrogative et Ludo-pédagogie
- Mise en situation
- Auto évaluation avant et après la formation
Diplôme / Certification
À l'issue de la formation, les participants seront capables d'identifier et de gérer efficacement les risques psychosociaux, améliorant ainsi le bien-être au travail et réduisant les incidences négatives sur la santé mentale et la productivité.
Délivrance d'une attestation.
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L'organisme de formation
LD Formation & Conseil
Siège social: Saint Momelin
Public concerné
Salarié.e.s
Pré-requis
Sans
Conditions d'accès
Accessibilité
Nous mobilisons tous les moyens matériels et humains nécessaires afin de garantir une expérience de formation pleinement accessible.Si vous avez besoin d'assistance, n'hésitez pas à contacter notre référent : handicap@ldformationconseil.com
Capacité
2 à 12 personnes
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
LD Formation & Conseil rassemble une équipe de formateurs qualifiés répartis à travers la France, dédiés à l'enseignement et à la prévention dans le domaine des Risques Psychosociaux (RPS) et des risques professionnels. Chaque formateur possède des diplômes pertinents et une solide expérience, garantissant une expertise approfondie en matière de sécurité et de bien-être au travail. Cette équipe s'engage à offrir des formations dynamiques et informatives, conçues pour équiper les professionnels de tous secteurs avec les outils nécessaires pour identifier et gérer efficacement les risques sur leur lieu de travail, favorisant ainsi un environnement sain et sécurisé.
Ressources pédagogiques
- Support de cours
- Livret remis en fin de formation
Formation
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