Titre professionnel : Secrétaire comptable

Objectifs pédagogiques

• Bloc de compétences 1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
• Bloc de compétences 2 : Assurer les opérations comptables au quotidien
• Bloc de compétences 3 : Préparer les opérations comptables périodiques

Contenu de la formation

• Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
• Présenter des documents professionnels courants à l'aide d'outils numériques
• La production de documents : Prises de notes, synthèse, compte-rendus
• Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
• Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
• Assurer l'accueil d'une structure au quotidien
• Accueil téléphonique et physique : filtrage, analyse et traitement de la demande
• Word, Excel, Outils collaboratifs
• Assurer les opérations comptables au quotidien
• Assurer la gestion administrative et comptable des clients
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• Gestion, planification et organisation
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
• Opérations courantes, bilan, compte de résultat
• Ciel compta, la banque
• Environnement entreprise et RH
• Salariés, médecine du travail, absences
• Préparer les opérations comptables périodiques
• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Présenter et transmettre des tableaux de bord
• Droit du travail, commercial et informatique (RGPD, CNIL)
• Opérations de fin d'exercice (Déclarations fiscales, TVA etc..)
• Contrats de travail, paie, charges et déclarations sociales

Diplôme visé par la formation

Titre Secrétaire comptable - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Passage du titre professionnel de secrétaire comptable

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury extérieur au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session (Projet de mise en application professionnel) , éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat (Dossier professionnel) ; c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. (2 évaluations obligatoires pour le titre) d) Il est possible de passer 1 ou plusieurs bloc(s) de compétences Le stagiaire est informé que la session d’examen pourra se tenir dans un autre bassin. Les diplômes préparés sont des titres professionnels soumis à des mises à jours par le ministère du travail, de ce fait le programme et le planning reste prévisionnel et peut être modifié le jour de votre entrée en formation. Si obtention d’un seul CCP possibilité de repasser les CCP manquants dans un délai de 5 ans dont un an sans repasser par un cursus de formation.

Formation sanctionnée par un titre du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion d'un niveau Bac (Equivalence Niveau IV Européen), inscrit au RNCP (RNCP : 37123) - Date d'échéance de l'enregistrement 01-03-2028