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Formation sur la gestion des Activités Sociales et Culturelles du CSE

Optimiser la gestion des Activités Sociales et Culturelles

Imaginez que le Comité Social et Économique (CSE) est le gardien d'un trésor : les activités sociales et culturelles (ASC). Ce trésor doit être utilisé principalement pour le bien-être des salariés et de leurs familles. Le CSE a le pouvoir de façonner ce trésor à sa guise. Il peut décider seul de créer de nouvelles activités, de les supprimer ou de les modifier. Mais, vous vous posez des questions sur la meilleure façon d'encadrer ce trésor. Vous réfléchissez à l'idée de baser la contribution du CSE sur le quotient familial, un peu comme si vous cherchiez le meilleur moyen de distribuer les récompenses dans un jeu. Ou peut-être, songez-vous à mettre des limites sur certaines activités, comme si vous fixiez des règles pour rendre le jeu équitable. Ou encore, souhaitez-vous simplement être sûr de bien régir toutes les Activités Sociales et Culturelles. Eh bien, nous avons une proposition pour vous : une formation qui est aussi théorique que pratique, comme une journée de formation dans un jeu passionnant. Cette formation vous éclairera sur toutes les possibilités et obligations liées aux ASC. Elle répondra à toutes vos questions pour que vous puissiez vous assurer que les activités sociales et culturelles proposées aux salariés de votre entreprise sont conformes à toutes les règles ACOSS. Vous serez ainsi le maître du trésor, capable de l'encadrer avec succès et d'offrir aux salariés des moments inoubliables.

About this course

Localisation on demand

From €990 ex.VAT

1 day

7 hours

Action de formation

Eligible for OPCO

Key figures

9

Très bien

Training Quality

Hot satisfaction rate: 9 / 10

2023

Creation date

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Pedagogical goals
  • Remplir son rôle concernant les Activités Sociales et Culturelles du CSE
  • Connaître la règlementation en vigueur sur les Activités Sociales et Culturelles
  • Exercer pleinement les attributions sociales du CSE
Training content
  • La mise en place et le fonctionnement des Activités Sociales et Culturelles
    • Présentation de la formation Activités Sociales et Culturelles
    • La mise en place des Activités Sociales et Culturelles : Date et parcours de mise en place ; Quiz
    • L’organisation et le fonctionnement des Activités Sociales et Culturelles : Le règlement intérieur du CSE et les Activités Sociales et Culturelles ; Quiz
    • Les réunions du CSE : les Activités Sociales et Culturelles dans l’ordre du jour et le procès-verbal
    • Quiz
  • Les moyens du CSE et la gestion des Activités Sociales et Culturelles
    • Les heures de délégation, la liberté de déplacement, les moyens mis à la disposition des élus par l’employeur ; Quiz
    • L’utilisation des budgets alloués au CSE
    • Les règles URSSAF
    • Les Activités Sociales et Culturelles, la prise de décisions (cas pratiques sur la gestion des ASC)
  • Les droits, les devoirs des membres du CSE
    • Les responsabilités des membres liées aux ASC
    • La notion de délit d’entrave
    • La communication sur les ASC
    • La possibilité de négocier le budget des ASC

The academy

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Freddy Vallerant Formation EI

Catalogue des formations FV Formation

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Training target

  • Membres du Comité Social et Économique (CSE).
  • Chefs d’établissement, services RH.
Prerequisites
  • Savoir communiquer en français (lire, écrire)

Access conditions

Accessibility

Contactez-moi et j’étudierai la mise en œuvre des adaptations pédagogiques ou matérielles nécessaires pour compenser au mieux votre situation de handicap. Plus d’infos en suivant ce lien : https://fvformation.fr/accompagnement-des-personnes-en-situation-de-handicap/.

Capacity

1 to 12 persons

Access delay

3 weeks

Diploma / Certification

  • À la fin de cette formation, le stagiaire doit être capable de remplir pleinement son rôle de représentant du personnel au CSE concernant la gestion des ASC.
  • Délivrance d’une attestation
  • Cette formation doit être renouvelée selon la durée de validité ci-dessous
  • Valid for 4 years

More than just a course!

Teaching staff
Freddy VALLERANT est l’ingénieur pédagogique de FV Formation. Il est expert du CSE et de la SSCT. Il est agréé par la DRIEETS IDF pour dispenser la formation économique du CSE et la formation en SSCT du CSE.
Pedagogical resources
  • Formateur expert en droit social, spécialiste du CSE.
  • Organisme de formation certifié QUALIOPI pour ses actions de formations.
  • Les participants ont accès à une plateforme en ligne où ils peuvent accéder à des ressources complémentaires, des articles, des vidéos explicatives, etc
  • Supports de formation dynamiques et visuels
  • Exposés théoriques équilibrés
  • Études de cas interactives, Quiz, jeux, questionnaire, simulations et mises en situation
  • Brainstorming et discussions dirigées
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Formation économique des élus du CSE (5 jours)
Le cadre réglementaire lié aux CSE (Comité Social et Économique) est compliqué pour les élus du CSE. Pour leur permettre d'assurer pleinement leurs missions, une formation est prévue par l'article L2315-63 du Code du travail. Toutefois, seuls les élus titulaires des entreprises de plus de 50 salariés peuvent en bénéficier (sauf accord plus favorable). Attention, cette formation est financée par le budget de fonctionnement du CSE (excepté accord plus favorable). Cette formation est pensée pour être interactive et ludique, fondée sur des jeux, des cas concrets et des exercices pratiques. Ainsi, cette approche immersive permettra aux participants de comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE, y compris sur les aspects économiques et sociaux de l'entreprise. Pour s'adapter à vos contraintes, la formation peut être suivie en plusieurs sessions. Par exemple, vous pourriez opter pour trois jours de formation suivis de deux jours ultérieurement. Si vous le souhaitez, nous pouvons encore la fractionner davantage. L'objectif de cette formation est de vous doter des compétences nécessaires et vous permettre d'être des élus du CSE éclairés et efficaces. Pour en savoir plus sur notre programme et comment nous pouvons vous accompagner, contactez-nous.

9

Très bien

Localisation on demand

From €4950 ex.VAT
5 days | 35 hours

  • Action de formation

  • Training eligible for OPCO

Training's options

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Formation – Trésorier du CSE
Imaginez que le trésorier du CSE ressemble à un gardien du coffre-fort magique. Vous savez, celui dont les clés sont confiées par les élus du CSE. Le Code du travail, un peu comme un mystérieux grimoire, est discret sur les détails du rôle du trésorier, laissant place à votre créativité. Le trésorier, en portant le chapeau de gardien du coffre-fort, est responsable de jongler avec les pièces d'or et les trésors cachés du CSE. Il doit s'assurer que l'argent est dépensé avec sagesse, un peu comme un héros qui distribue ses ressources pour maintenir l'équilibre dans un monde fantastique. De plus, le trésorier doit préparer des documents magiques, tels que le compte rendu annuel de gestion, comme s'il s'agissait d'un grimoire de sorts, ou encore le compte rendu de gestion de fin de mandat. Parfois, il doit même consulter un expert-comptable, un peu comme demander conseil à un sorcier, lorsque cela est requis par le mystérieux grimoire. Pour être à la hauteur de cette mission mystique, le trésorier doit être formé dès qu'il entre en fonction, un peu comme un apprenti sorcier apprend les sorts. Cette formation magique lui donnera les connaissances nécessaires pour maîtriser les responsabilités de son rôle au sein du Comité Social et Économique, lui permettant ainsi d'accomplir sa quête avec succès et devenir le gardien financier le plus compétent.

10

Très bien

Localisation on demand

From €990 ex.VAT
1 day | 7 hours

  • Action de formation

  • Training eligible for OPCO

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