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Formation Initiale PRAP 2S

Formation initiale en Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Secteur Sanitaire et médico-Social Bien plus qu’une formation gestes et postures, la formation PRAP s'axe sur 3 compétences clés : - la Prévention, - la Pratique, - l’Analyse. La formation d'acteur PRAP 2S vise à rendre tout personnel du secteur sanitaire et social capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé en proposant des améliorations, en maîtrisant les risques sur lesquels il a possibilité d’agir tout en contribuant à la qualité des soins dispensés et au confort des patients, bénéficiaires ou résidents. ℹ️ Le tarif entreprise concerne la formation en intra pour le nombre maximum d'apprenants. Le tarif particulier / Indépendant concerne la formation en inter pour chaque participant. 🕓 28 heures (4 jours) 1ᵉ journée : - Présentation de l’Organisme de Formation et du dispositif PRAP - Principes de prévention dans la santé et la sécurité au travail - Les enjeux de la prévention - Observer une activité de travail et repérer ce qui peut nuire à la santé - L’appareil musculo-squelettique et la colonne vertébrale : - Leurs fonctionnements et leur limites - TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)   2ᵉ journée : - Les Principes de Sécurité Physique et d’Économie d’Effort - Les composantes et les déterminants de l'activité de travail - Les principes d’amélioration de l’activité au travail - Observer une situation de travail, l’analyser et proposer des pistes d’améliorations « Humaines, Organisationnelles et Techniques » - Épreuve certificative 3ᵉ journée : - L'Accompagnement de La Mobilité de la personne aidée - Les bases de l’ALM - Pratiques : Accompagner La Mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi 4ᵉ journée : - Pratiques : Accompagner La Mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi - Épreuve certificative

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 650€ HT

4 jours

28 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
  • Être capable d'observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
  • Être capable de participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.
  • Être capable d'accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
Contenu de la formation
  • Présentation de la formation et du dispositif PRAP
    • Présentation de l’intervenant et des apprenants
    • Le rôle de l’acteur PRAP
  • Principes de prévention dans la santé et la sécurité au travail
    • Les acteurs de la prévention
    • La démarche de prévention
    • Les 9 Principes Généraux de Prévention
    • AT/MP : définition et situation
  • Les enjeux de la prévention
    • Les enjeux humains
    • Les enjeux financiers
    • Les enjeux juridiques
  • Observer une activité de travail et repérer ce qui peut nuire à la santé
    • Notions de danger, de risque, de situation dangereuse, de dommage
    • Le Mécanisme d’Apparition d’un Dommage
    • Les principaux risques professionnels
    • Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
    • Mesures de prévention et de protection
    • Méthode d’analyse de l’activité de travail
  • L’appareil musculo-squelettique et la colonne vertébrale : leurs fonctionnements et leurs limites
    • Le squelette, les articulations, les muscles et les nerfs
    • La colonne vertébrale
  • TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
    • Définition et exemples
    • Les facteurs aggravants
    • Les facteurs de risques
  • Les Principes de Sécurité Physique et d’Économie d’Effort
    • Les principes de manutention manuelle de charges inertes
    • Le travail en équipe
    • Mise en pratique
  • Les composantes et les déterminants de l'activité de travail
  • Les principes d’amélioration de l’activité au travail
    • Les aides techniques
    • Les principes de base organisationnels et d’aménagement du poste de travail
  • Observer une situation de travail, l’analyser et proposer des pistes d’améliorations « Humaines, Organisationnelles et Techniques »
    • Présentation de la grille d’observation et d’analyse d’une situation de travail (document INRS)
    • Analyse de situations de travail dangereuses
  • L'Accompagnement de La Mobilité de la personne aidée
    • Présentation de l'ALM
    • Les enjeux de l'ALM
  • Les bases de l'ALM
    • Le schéma décisionnel ALM
    • Évaluation de l’environnement de l’accompagnant
    • Évaluation des capacités
    • Évaluation des risques de la situation d’accompagnement
    • La communication
    • Les déplacements naturels
    • Les modalités d’assistance
  • Pratiques : Accompagner La Mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi

L'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne du secteur sanitaire et médico-social participant à la manutention de Personnes à Mobilité Réduite.
Prérequis
  • Aucun pré-requis

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap.

Capacité

3 à 10 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • Niveau de sortie : Certificat d'Acteur PRAP 2S
  • Participation à l'ensemble de la formation, avoir validé toutes les compétences visées selon les critères de l'INRS et avoir satisfait à l'épreuve certificative
  • Délivrance du certificat d'Acteur PRAP 2S
  • La prolongation ou renouvellement de la certification PRAP 2S est conditionnée par le suivi d'un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives.
  • Valable pour 2 ans
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Leurs fonctionnements et leur limites - TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)   - Rappel des Principes de Sécurité Physique et d’Économie d’Effort - Rappel des principes d’amélioration de l’activité au travail - Observer une situation de travail, l’analyser et proposer des pistes d’améliorations « Humaines, Organisationnelles et Techniques » - Épreuve certificative 2ᵉ journée : - L'Accompagnement de La Mobilité de la personne aidée - Rappel des bases de l’ALM - Pratiques : 
Accompagner La Mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi - Épreuve certificative
Lieux sur devis
À partir de 400€ HT
2 jours | 14 heures

Action de formation

Formation éligible OPCO

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