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AMALYS FORMATIONS

About this Organization

Head office: Guerande

Educational team

Sonia : Dirigeante / Bilan de Compétences / Formations Julio : Formateur / Conseiller en Formations / Référent handicap Benedikte : Formatrice / Conseiller en gestion d'entreprise Hélène : Formatrice / Référent qualité Christian : Formateur vente / Coaching équipe / Management

Accessibility policy

Personnes en situation de handicap : Accès PMR - Entretien préalable pour définir les possibilités d’adapter l'accueil et l'accompagnement au seins de notre organisme.

Trusted training organizations!

Today we list training courses in more than 100 categories and subcategories in order to be the most representative of the skills needs of companies.

Training offered by this organization

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Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie - En continue - RNCP37948
Suivre une formation Gestionnaire de Paie vous permet de vous initier aux métiers des ressources humaines et d’acquérir toutes les clés pour mener à bien les missions en lien avec les affaires administratives relatives au personnel de l’entreprise. Notre formation Gestionnaire de paie se décompose de la manière suivante: - 16 semaines de théorie au centre de formation AMALYS - 8 semaines minimum préconisées de stage pratique en entreprise - 2 jours de préparation et session d'examen Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charge totales ou partielles sont possible en fonction des entreprises ou partenaires, ainsi que du statut de l'apprenant. Cette formation peut être suivie en contrat de professionnalisation en alternance sur 12 mois, à raison d'une semaine de formation en centre et 3 semaines en entreprise chaque mois. Financé en totalité par les OPCO des entreprises d'accueil. Accès à la formation : Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - information individuelle ou collective, - dossier de demande de formation, - identification, voire évaluation des acquis, - entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Validation de la formation : L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS) de gestionnaire de paie. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie = module 1 CCP - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle = module 2 A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter à l'autre CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre. Les métiers visés : Administrateur paie, responsable RH, Chargé de recrutement, Responsable de formations.
Guèrande - 44
From €7800 ex.VAT
81 days | 567 hours

Action de formation

Training eligible for CPF

Training eligible for OPCO

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Formation Bureautique : Perfectionnement Niveau 2
Personne ne saurait nier que la technologie est un élément indispensable pour faciliter la vie à l’être humain sur tous les plans. À l’heure actuelle, vous devez avoir des aptitudes avérées en outils bureautiques. C’est même un critère de sélection puisque cela influence grandement votre performance au service de l’entreprise. Suivre une formation en bureautique : suite office, Word, Excel, PowerPoint, procure des multitudes avantages aussi bien à l’employé qu’à l’employeur. La formation permet de gagner en productivité et donc de dégager du temps. De plus, la qualité des documents produits s'en trouvera nettement améliorée, ce qui constitue un vrai plus pour l'image de marque d'une entreprise. La formation bureautique, peut être adaptée à vos besoins et pratiques de votre entreprise et réalisée en intra-entreprise (dans ses locaux). Nous consulter pour toute demande de personnalisation de ce parcours, ainsi que pour la tarification. Modalités d’accès : 1- Entretien préalable avec le référent pédagogique pour une évaluation du niveau 2- Début du parcours de formation Le délai d'accès à la formation sera fonction du mode de financement choisi. (OPCO de l'entreprise, Pôle Emploi, personnel,...) Ce programme de formation est adaptable aux besoins spécifiques de votre entreprise, n'hésitez pas à nous consulter pour la tarification.
Localisation on demand
From €1950 ex.VAT
4 days | 28 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

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Bilan de compétences
Le Bilan de Compétences permet à chacun de se poser pour faire un point sur sa situation professionnelle actuelle et de mettre en lumière les pistes et les actions à mener pour être plus épanoui dans son travail et dans sa vie. Réalisé dans un cadre déontologique rigoureux, le bilan de compétences est strictement confidentiel et demeure la propriété exclusive du bénéficiaire. Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - Art R.6313-4 Le Bilan de Compétences permet d’analyser ses aptitudes, ses compétences et ses motivations. Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour : • Un développement de carrière, • Une reconversion professionnelle (souhaitée ou subie), • Une reprise d’activité après une période d’arrêt, • Une réflexion sur l’opportunité d’engager une formation ou une validation des acquis. Nous réalisons un accompagnement sur 24h en face à face (présentiel ou mixe) FINANCEMENTS Grâce à « Mon compte formation », votre bilan de compétences peut être intégralement pris en charge. Il existe un délai d’un mois afin de finaliser l'instruction de votre dossier et de votre financement. En fonction de votre situation, d’autres modes de financements peuvent vous être proposés, n’hésitez pas à contacter notre équipe afin de poser toutes vos questions.
Guérande - 44
From €1800 ex.VAT
24 hours

Bilan de compétences

Training eligible for CPF - CPF202

Training eligible for OPCO

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Titre professionnel de Négociateur Technico-Commercial - En continue
Le négociateur technico-commercial exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. Il prospecte à distance et physiquement des clients afin de développer son portefeuille client, d’atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Il est aussi bon technicien que commercial. Capacité à convaincre, sens du client, goût du challenge le négociateur technico-commercial a la culture du résultat. Son objectif : développer l’entreprise. De l’étude de marché à l’analyse de ses résultats, il ne laisse rien au hasard Le négociateur technico commercial n’est pas simplement un commercial, c’est aussi un expert. Durée prévue : 7 mois Durée prévue au centre : 665 heures (19 semaines) Durée prévue en stage : 280 heures de stage (8 semaines) Horaires en formation : journée de 7 heures (9h-12h/13h-17h) MODALITES et DELAIS d'accès Le délai d’accès à une formation est compris entre 1 et 3 mois, selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé (nous consulter) Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - information individuelle ou collective, - dossier de demande de formation, - identification, voire évaluation des acquis, - entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Attention : si vous êtes salarié et que vous souhaitez vous former dans le cadre d’un congé de formation (CPF de transition professionnelle) le délai à prévoir est de 6 mois. Accessibilité aux PMR Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. (nous consulter)
Guèrande - 44
From €8460 ex.VAT
95 days | 665 hours

Action de formation

Training eligible for CPF - 2466

Training eligible for OPCO

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Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie - En alternance
Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives, des accords de branche, des accords d’entreprise et des contrats de travail. Il extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télé déclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques). Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d’expertise comptable (pôle social). Notre formation Gestionnaire de paie sera réalisé sous forme de contrat de professionnalisation se décompose de la manière suivante : Durée du contrat : 12 mois Durée de la formation : 511 heures, (parcours complet modularisable, adapté aux besoins de l'apprenant ). Rythme d'alternance pratiquée : 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat. Certification totale ou partielle par bloc(s) de compétences Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Sonia LEGEAI au 07.81.84.66.44. Accès à la formation : Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes : - information individuelle ou collective, - dossier de demande de formation, - identification, voire évaluation des acquis, - entretien individuel de conseil en formation, de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé. Financement : Dans le cadre de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire. Amalys Formations accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter. Une rémunération mensuelle est versée par l'entreprise, elle est indexée sur le montant du SMIC ou du salaire minimum conventionnelle de branche s'il est plus favorable. Validation de la formation : L'ensemble des modules (2 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie. Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules : CCP - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie = module 1 CCP - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle = module 2 A partir de l'obtention d'un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.
Guèrande - 44
From €0 ex.VAT
90 days | 525 hours

Action de formation

Training eligible for CPF

Training eligible for OPCO

star--2
Formation Bureautique : Initiation Niveau 1
Personne ne saurait nier que la technologie est un élément indispensable pour faciliter la vie à l’être humain sur tous les plans. Nous passons 60% de notre temps devant un ordinateur. À l’heure actuelle, vous devez avoir des aptitudes avérées en outils bureautiques. C’est même un critère de sélection puisque cela influence grandement votre performance au service de l’entreprise. Suivre une formation en bureautique : suite office, Word, Excel, PowerPoint, procure des multitudes avantages aussi bien à l’employé qu’à l’employeur. La formation permet d'améliorer son utilisation quotidienne de Word, Excel, Power Point, de gagner en productivité et donc de dégager du temps. De plus, la qualité des documents produits s'en trouvera nettement améliorée, ce qui constitue un vrai plus pour l'image de marque d'une entreprise. La formation Consolidation à l'utilisation de la bureautique, peut être adaptée à vos besoins et pratiques de l'entreprise et réalisée en intra-entreprise (dans vos locaux). Nous consulter pour toute demande de personnalisation de ce parcours qui peut se faire par module : M1 Word M2 Excel M3 PowerPoint Coût par module de 7h : 500 €. Modalités d'accès: 1- Entretien préalable avec le référent pédagogique pour une évaluation du niveau 2- Début du parcours de formation Le délai d'accès à la formation sera fonction du mode de financement choisi. (OPCO de l'entreprise, Pôle Emploi, personnel,...)
Localisation on demand
From €1290 ex.VAT
3 days | 21 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO