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Action de formation

Training eligible for OPCO

Prévention des risques psychosociaux (RPS)

Action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances

Training eligible for OPCO

La prévention des RPS nécessite la mise en oeuvre d’un diagnostic performant à visée opérationnelle, ainsi que l’élaboration d’un plan de prévention maîtrisable et pilotable par les acteurs internes des organisations de travail. Cette formation propose d’appréhender les différentes méthodologies d’élaboration d’un diagnostic RPS global, objectivé et partagé, et une méthode d’élaboration d’un plan d’actions opérationnel.

Très bien

Action de formation

Training eligible for OPCO

Sensibilisation à la démarche ergonomique dans les projets de conception de produits industriels

6 hours

Action de formation

Training eligible for OPCO

Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : au cours des 2 jours, alternance d'apports de connaissances en ergonomie et d'études de cas pratiques

Très bien

Formation action dans le cadre d'une démarche de prévention des RPS

Action de formation

Training eligible for OPCO

Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en prévention des RPS par une meilleure prise en compte du facteur humain : au cours des 3 jours en plénière et des accompagnements individuels en intersession , alternance d'apports de connaissances méthodologiques et mise en pratique sur le terrain en intersession

Très bien

5 days

Action de formation

Training eligible for OPCO

Action de formation

Training eligible for OPCO

Action de formation

Training eligible for OPCO

Sensibilisation à la Prévention des RPS (1j)

Action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances

Training eligible for OPCO

Sensibiliser les acteurs clé de l'entreprise (Direction, Services RH...) à la prévention des risques psychosociaux. Développer des connaissances sur le sujet pour pouvoir agir en prévention. Intégrer la prévention des RPS dans le Document Unique d'évaluation des risques professionnels

Très bien

Sensibilisation à la démarche ergonomique dans un projet de conception industrielle (1j)

Action de formation

Training eligible for OPCO

Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : sensibilisation sur une journée, alternance d'apports de connaissances en ergonomie et d'études de cas pratiques sur l'analyse du travail

Très bien

DEVENIR CHARGÉ DE PRÉVENTION DES TMS DE L'ÉTABLISSEMENT

Action de formation

Training eligible for OPCO

Le stage vise à outiller les futurs chargés de prévention afin de les rendre capable d'exercer pleinement leur mission de mise en œuvre opérationnelle de certaines étapes de la démarche TMS, dans le cadre d'un projet de prévention construit et piloté par le chef d'établissement.

Très bien

Formation action à la démarche ergonomique dans un projet de conception industrielle

Action de formation

Training eligible for OPCO

Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : au cours des 3 jours en plénière et des accompagnements individuels en intersession , alternance d'apports de connaissances méthodologiques et mise en pratique sur un chantier école en intersession

Très bien

5 days

Action de formation

Training eligible for OPCO

Santé sécurité au travail (sensibilisation)

Action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances

Training eligible for OPCO

la santé sécurité au travail fait l'objet de nombreuses exigences réglementaires et institutionnelles. Des obligations s'imposent à l'employeur. Mais au-delà d'aspects juridiques et administratifs, agir en santé sécurité au travail contribue au développement des entreprises, sur les plans humains et économiques. Notre approche permet de mieux prendre en compte les exigences et surtout de passer d'une contrainte juridique à une opportunité de développement.

Structurer sa politique santé sécurité au travail

Action de formation

Training eligible for OPCO

Comment structurer et mettre en oeuvre une démarche de prévention des risques professionnels ? Dans quel but ? Beaucoup d'entreprises agissent a minima, s'assurant au mieux de répondre aux exigences réglementaires. Or, les démarches en santé et sécurité au travail sont source de développement des salariés et concourent à l'amélioration de la performance économique, comme le montrent beaucoup d'études et notre propre expérience. Mais cela nécessite certaines conditions pour y parvenir.

Sensibilisation à la démarche ergonomique dans un projet de conception industrielle (3j)

Action de formation

Training eligible for OPCO

Ce programme vise à enrichir les pratiques des personnes intervenant en conception par une meilleure prise en compte du facteur humain : au cours des 3 jours, alternance d'apports de connaissances en ergonomie et d'études de cas pratiques sur l'analyse du travail

Très bien

Action de formation

Training eligible for OPCO

1 day

Action de formation

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7 hours

Action de formation

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Manager la santé sécurité au travail

Action de formation

Training eligible for OPCO

la santé sécurité au travail fait l'objet de nombreuses exigences réglementaires et institutionnelles. Des obligations s'imposent à l'employeur, qui sont relayées par les managers sur le terrain. Manager la santé sécurité au travail contribue à la réduction de l'exposition aux risques professionnels et à l'atteinte de la performance. Notre approche vise à permettre aux managers de mieux prendre en compte les risques et de passer d'une exigence juridique à une opportunité de développement des individus et des organisations.

Introduction à l'ergonomie

Action de formation

Training eligible for OPCO

Même si l’ergonomie se démocratise de plus en plus, il n’en reste pas moins une méconnaissance générale de son rôle et de ses champs d’application. Cette formation vous permettra d’assimiler les concepts fondamentaux de l’ergonomie et d’acquérir les connaissances de base requises pour mieux appréhender l’efficacité de la démarche sur le couple performance/santé et les possibilités d’amélioration qu’elle offre à l’entreprise.

Devenir Personne Ressource afin de gérer un projet de prévention des TMS

Action de formation

Training eligible for OPCO

Contribuer à garantir la pérennisation des démarches de prévention engagées et à développer l’autonomie des entreprises concernées ; Formation en salle (5j) + Accompagnement individualisé en intersession (2x0,5j) + travail individuel en intersession

Très bien

Mettre en place une démarche d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail

6 days | 42 hours

Action d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances

Training eligible for OPCO

La Qualité de Vie au Travail (QVT) se situe au cœur de profondes évolutions sociales et réglementaires (nouveaux dispositifs législatifs, négociations d’accords, certification dans le secteur sanitaire et social…). Cette formation propose une première approche de la QVT et des ressorts de réussite du déploiement d’une démarche articulée autour de cette notion.