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Introduction et éléments de cadrage 1. Les matières textiles - Les matières naturelles - Les matières artificielles - Les matières synthétiques - Les mélanges de fibres 2. La filature - Les différentes fabrication - Conséquences et enjeux pour l’article fini - Caractérisation des fils 3. Les étoffes - Les tissus - Caractéristiques d’un tissu - Les tricots - Principe du tricotage - Caractéristiques d’un tricot - Principe de fabrication - Utilisation 4. L’ennoblissement - La teinture - L’impression - Les colorants - Les apprêts 5. La confection - Les étapes de la confection - les points de couture - Le vêtement - Les différentes parties du vêtement 6. L'argumentaire de vente Conclusion

La formation capsule a pour but d’être concrète, ludique et collaborative en s’appuyant sur la réalité terrain des participants. Elle permet de trouver des solutions ancrées dans le quotidien de la situation professionnelle et de s’approprier un outil ou une méthode grâce à un apprentissage proactif Lors de cette formation vous connaîtrez les bases du marketing appliquer au coaching . Vous établirez un plan d'action commercial afin de vendre et gagner de nouveaux clients.

La formation capsule a pour but d’être concrète, ludique et collaborative en s’appuyant sur la réalité terrain des participants. Elle permet de trouver des solutions ancrées dans le quotidien de la situation professionnelle et de s’approprier un outil ou une méthode grâce à un apprentissage proactif Lors de cette formation vous connaîtrez les bases des techniques de vente appliquer au coaching . Vous établirez un argumentaire commercial afin de vendre et gagner de nouveaux clients.

Dans le monde d'aujourd'hui, les réunions à distance sont devenues la norme. Mais combien d'entre nous sont vraiment préparés à les gérer efficacement ? Cette formation est conçue pour vous apporter des compétences essentielles qui vous permettront de transformer votre façon de gérer les réunions à distance. Vous apprendrez à maîtriser les outils techniques nécessaires, à structurer efficacement vos réunions pour obtenir des résultats optimaux, et à développer des compétences en communication pour maintenir l'engagement de votre équipe. Notre programme de formation comporte des modules interactifs, des exercices pratiques et des évaluations pour vous aider à appliquer ce que vous avez appris en situation réelle. Vous aurez également l'opportunité de recevoir des retours d'information constructifs tout au long du parcours, pour vous aider à améliorer continuellement vos compétences.

Ce programme de formation vise à former les participants à la conception et à l'animation d'une réunion efficace. Il leur propose d'apprendre à mieux préparer leurs réunions, à améliorer leurs compétences en matière de prise de parole et de communication et à optimiser la productivité des réunions. Durant le programme, les participants pourront apprendre à définir les objectifs et à structurer des réunions pour obtenir des résultats concrets. Ils apprendront à mieux gérer le temps et à bien organiser les débats pour s'assurer que les membres de l'équipe puissent participer activement. Les participants apprendront également à utiliser des outils numériques pour faciliter l'animation et la communication dans le but d'améliorer l'efficacité de leurs réunions. Enfin, des exercices pratiques leur seront proposés pour leur permettre de mettre en pratique leurs nouvelles connaissances et de développer leurs compétences en matière de conception et d'animation de réunions.

Découvrez une formation unique en gestion du temps et des priorités, conçue pour vous, à partir de votre réalité et de vos objectifs. Cette formation met en avant une pédagogie active et participative, centrée sur l’individu. Points Clés de la Formation : Techniques de Gestion du Temps : Méthodes pour maximiser votre productivité tout en respectant votre rythme personnel. Priorités Personnalisées : Alignement de vos actions sur vos valeurs et ambitions. Outils Pratiques : Astuces pour organiser efficacement vos journées. Ateliers Participatifs : Activités interactives pour ancrer les compétences apprises.

L'organisation du bilan de compétences s'adapte en contenu aux objectifs du bilan. Il s'appuie sur l'identité du participant grâce à des tests et évaluations. Il se veut concret et en lien avec l'environnement économique.

La formation capsule a pour but d’être concrète, ludique et collaborative en s’appuyant sur la réalité terrain des participants. Elle permet de trouver des solutions ancrées dans le quotidien de la situation professionnelle et de s’approprier un outil ou une méthode grâce à un apprentissage proactif. Cette formation vous permettra d'expérimenter le quotidien d'un coach et d'en comprendre l'importance, pour l'intégrer dans sa pratique professionnelle ou dans son projet professionnel.