Humane Projet

Au-delà de la volonté d’assurer la sécurité des biens et des personnes et de respecter les obligations réglementaires, maitriser la gestion des risques pour les ESMS est aujourd’hui un impératif. L’objectif à venir aura pour objectif d’impliquer l’ensemble des professionnels dans la démarche de gestion des risques, d’acquérir les notions de base liées aux risques, de s’approprier les outils et démarches de maitrise des risques afin de déployer la culture sécurité parallèlement à la culture qualité.

Au-delà de la volonté d’assurer la sécurité des personnes accompagnées et de respecter les obligations réglementaires, maitriser la gestion des risques de maltraitance pour les ESMS est un impératif. L’objectif à venir aura pour objectif d’impliquer l’ensemble des professionnels dans la démarche de gestion des risques, d’acquérir les notions de base liées aux risques, de s’approprier les outils et démarches de maitrise des risques afin de déployer la culture sécurité parallèlement à la culture qualité.

Au-delà de la volonté d’assurer la sécurité des personnes accompagnées et de respecter les obligations réglementaires, maitriser la gestion des risques de maltraitance pour les ESMS est un impératif. L’objectif à venir aura pour objectif d’impliquer l’ensemble des professionnels dans la démarche de gestion des risques, d’acquérir les notions de base liées aux risques, de s’approprier les outils et démarches de maitrise des risques afin de déployer la culture sécurité parallèlement à la culture qualité.

Dans le respect de la loi 2002-2, toute personne accompagnée doit bénéficier d’un projet d'accompagnement personnalisé résultant d'une co-construction impliquant la Personne, les professionnels et les partenaires impliqués dans son accompagnement. La nouvelle méthode d'évaluation externe appuie sur la nécessité d'impliquer la Personne via le recueil de ses attentes, des outils d'évaluation adaptés, la mobilisation des ressources internes et externes. La prise en compte des risques auxquels est confrontée la personne sera identifié dans chaque projet. L'évolution de ces différentes exigences impose aujourd'hui aux professionnels de changer de regard et de faire évoluer leurs pratiques sur la méthode de travail autour du projet d'accompagnement personnalisé d'une personne accompagnée.

Dans le respect de la loi 2002-2, toute personne accompagnée doit bénéficier d’un dossier unique composé de plusieurs parties. Celui-ci se doit d’être accessible aux professionnels missionnés pour accompagner les personnes désignées. Le dossier de la personne doit respecter la confidentialité des données, par exemple les données médicales ne peuvent être accessibles aux professionnels non médicaux. Le dossier de la personne doit également comporter le projet personnalisé, celui-ci définit l’accompagnement qui sera proposé à chaque personne de façon personnalisée.