LES ÉQUIPÉES

Quoiqu’on en dise, on sait tous dessiner ou, du moins, on a tous les capacités suffisantes pour schématiser simplement une idée simple ou complexe. Cette formation va vous le prouver. Et ce n’est que le début de l’exploration d’un univers au potentiel énorme pour la communication d’entreprise : la facilitation graphique. Capturer visuellement le contenu d’échanges ou diffuser graphiquement un concept ou une idée, les ateliers qui jalonnent ces 2 jours vous permettront de libérer vos capacités en acquérant de la confiance et quelques techniques simples pour vous lancer. L’objectif global est d’être capable de réaliser des contenus visuels clairs et impactants pour les réunions, prises de notes, …

Depuis le début des années 2000, les approches agiles se sont progressivement imposées comme la façon la plus adéquate d’aborder la complexité grandissante des projets. Mais cette approche, bien plus qu’un nouveau processus de travail, est un véritable changement de paradigme. Cette formation vise à comprendre en profondeur la raison d’être et les principes de l’agilité puis de les illustrer de façon très concrète avec les pratiques phares. L’objectif global est d’être capable de choisir (pour de bonnes raisons) et de soutenir la mise en place d’une approche agile pour ses projets.

L’objectif global est d’être capable de créer les conditions du « faire équipe » en favorisant l’adaptation, l’auto-détermination et l’intelligence collective. Face à la complexité grandissante des organisations et le contexte dans lequel elles évoluent, la notion de "Faire équipe", dans un souci de partage de pouvoir de décision et d'action, d'adaptation constante et d'interactions constructives et créatives, devient incontournable. De plus en plus d'équipes conscientes de son importance associent ce rôle à un équipier, un manager ou un coach externe. Cette formation vise à équiper ces personnes dans leur mission.