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Les défis du monde professionnel d’aujourd’hui sont de plus en plus complexes et nécessitent d'avantage de coopération, d'adaptation et d'innovation entre différentes parties prenantes. Face à des enjeux complexes, les réponses ne peuvent plus être uniquement individuelles ou descendantes. La posture de facilitation en intelligence collective se présente comme une démarche plus créative, coopérative et d’accompagnement au changement. L’intelligence collective permet de mobiliser les ressources d’un groupe, de faire émerger des solutions innovantes partagées et de renforcer l’engagement des parties prenantes. Une formation pratique et expérientielle pour vivre et décrypter les cadres, postures et outils qui portent des dynamiques collectives puissantes.