Turone formation

Préparation au métier de la gestion de la paie pour l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - RNCP37948 - ROME M1203) Formation mixte présentiel/distanciel (60/40) avec un accompagnement individualisé (14 heures par semaine en e-learning, les lundis et mercredis) 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Gestionnaire de paie (TP_01254m04) - RNCP 37948 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 21/07/2023. 📌 Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Formation mixte - Présentiel et distanciel ✅ Accompagnement individuel avec un référent ✅ Titre professionnel reconnu – Certification officielle (RNCP 37948) ✅ Compétences immédiatement applicables en entreprise

Vous enchaînez les tâches, les réunions, les urgences… mais avez souvent l’impression de ne pas avancer ? À la fin de la journée, le corps est crispé, l’esprit saturé, et la to-do liste encore pleine ? Cette formation vous aide à reprendre le contrôle de votre organisation sans sacrifier votre bien-être. En une journée, vous testerez des outils concrets pour mieux gérer votre temps, réduire la charge mentale et intégrer du mouvement dans votre routine de travail — même si vous êtes derrière un écran toute la journée. 👉 Résultat : plus de clarté, plus d’énergie, moins de dispersion. Cette formation vise à accompagner les professionnels sédentaires dans une amélioration durable de leur organisation de travail, tout en prévenant les risques liés à la sédentarité prolongée (TMS, fatigue, troubles cognitifs). En alternant apports théoriques, expérimentations pratiques et réflexion personnelle, elle permet aux participants de : Identifier les freins à leur efficacité quotidienne, Tester plusieurs outils d’organisation et de priorisation, Intégrer des routines simples pour préserver leur santé physique et mentale. 🎯 Objectif : favoriser une performance durable, en renforçant à la fois la productivité individuelle et la qualité de vie au travail. Groupe de 2 à 10 personnes Formation présentiel sur le lieu de travail Majoration à ajouter sur le prix de la prestation pour une formation hors Indre-et-Loire (sur devis). 📌 Pourquoi choisir cette formation ? 👉 Pour les salariés : reprenez le contrôle de votre journée de travail, sans sacrifier votre santé Vous enchaînez les tâches, les réunions et les notifications... mais avez toujours l'impression de courir après le temps ? Cette formation vous permet d’organiser votre travail, de réduire la charge mentale, et surtout, d’intégrer du mouvement même dans un poste sédentaire, pour retrouver énergie, clarté et efficacité. ✅ Renforcez votre capacité de concentration et réduisez la dispersion mentale grâce à des méthodes éprouvées (Pomodoro, Eisenhower…) ✅ Intégrez des routines physiques simples pour prévenir douleurs et fatigue chronique ✅ Créez une organisation personnalisée, durable et respectueuse de votre équilibre 👉 Pour les employeurs : améliorez la performance globale tout en réduisant les risques santé Un salarié mieux organisé, c’est un salarié plus concentré, moins stressé et plus productif. Un salarié qui bouge régulièrement, même au bureau, c’est un salarié qui s’absente moins, reste plus motivé et en meilleure santé. ✅ + Efficacité : meilleure gestion du temps et des priorités = moins d’erreurs, plus de résultats ✅ - Absentéisme : prévention active des troubles musculosquelettiques (TMS), du stress et de la fatigue ✅ + Engagement : un salarié acteur de son bien-être est plus investi dans son travail ✅ + Image employeur : vous montrez que la performance ne se fait pas au détriment de la santé 🧩 En résumé Cette formation agit comme un double levier : performance + prévention, aussi bien pour l'individu que pour l'entreprise. Elle est idéale pour toute organisation qui veut combiner QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), responsabilité sociale et efficacité opérationnelle.

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite ou moyenne structure associative ou entrepreneuriale. Selon vos besoins, un parcours à la carte qui permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de son objet social, d'établir et de présenter son rapport d'activité. Cette formation est destinée à vous préparer et/ou dans votre métier de responsable de petite ou moyenne structure et peut aboutir si vous le souhaitez à l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Formation possible à distance, mixte ou en présentiel avec jours à la carte. 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 38575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Liberté de composer votre planning selon vos besoins et impératifs. Choix des jours de formation à la carte sur 12 mois. ✅ Entrées tous les 15 jours : pas d’attente, vous démarrez quand vous êtes prêt(e), avec session garantie (pas d’annulation, pas de report). ✅ Formation animée par des professionnels expérimentés ayant créé, géré et développé des structures (toujours en activité). Ils transmettent des méthodes concrètes, des outils qui servent vraiment, et des retours du terrain. ✅ Système de cartes pédagogiques : un parcours plus ludique, visuel, progressif, qui s’adapte à votre rythme et permet de personnaliser l’ordre de d’apprentissage selon vos besoins. → Vous organisez votre progression, sans pression. ✅ Accompagnement personnalisé en individuel tout au long du parcours. ✅ Des temps de prise de recul sont prévus pour comprendre ce que vous vivez sur le terrain, ancrer vos compétences et renforcer votre légitimité dans le rôle. ✅ Certification officielle (RNCP 38575) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein-Emploi et de l’Insertion, si vous decidez de faire reconnaitre vos compétences. ✅ 100% de réussite et d'insertion professionnelle (données au 01/02/2025). Le prix indiqué comprend 16 jours de thèmatiques, 12 visios de 2h, 2 demi journées de Co Developpement collectif, 9 modules de 7h environ de ressources consultable en Elearning et un passage de titre. Pour avoir le détail du contenu n'hésitez pas à consulter la partie "Contenu de la formation". Nous vous invitons à demander un devis pour un parcours incluant moins de thèmes.

Former, vous le faites déjà. Ce parcours vous permet de structurer, formaliser et attester vos compétences conformément au référentiel du Titre Professionnel FPA. On ne vous apprend pas le métier depuis zéro. On vous accompagne pour démontrer que vous l’exercez selon les exigences de l’État, tout en vous permettant de compléter les savoirs un peu plus léger. 📜 Contenu conforme au référentiel du Titre Professionnel Formateur Professionnel d’Adultes TP_00350m07 – RNCP 37275 Certificateur : Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion Enregistré au JO le 17/12/2022. 📌 Pourquoi choisir ce parcours ? ✅ Un format adapté aux formateurs expérimentés (≥ 315h) ✅ 199h de e-learning structuré sur les 4 Activités Types ✅ 10h d’accompagnement individuel stratégique ✅ Préparation et réalisation des 4 Evaluations en Cours de Formation ✅ Simulation complète de passage de titre (4h) ✅ Relecture intégrale et annotée des deux dossiers professionnels ✅ 1 participation à un groupe de codéveloppement ✅ Certification reconnue par l’État Durée de 234 heures comprenant : 199h e-learning, 16h ECF (asynchrone), 10h accompagnement individuel, 4h simulation jury blanc, Passage du titre inclu 3h, Codéveloppement 2h. Le parcours est individualisé et peut être réalisé sur une durée comprise entre 3 et 12 mois, selon le rythme du candidat, son temps disponible et son niveau d’autonomie. Le calendrier est défini lors de l’entretien de positionnement initial. Options complémentaires : Des simulations supplémentaires de passage de titre peuvent être proposées à la demande du candidat. Des relectures complémentaires des dossiers professionnels peuvent également être réalisées sur demande. Les conditions et tarifs sont précisés dans le devis ou l’annexe tarifaire.

Cette formation de 14 heures en distanciel synchrone individuel vise à renforcer les compétences des professionnels de l’accompagnement souhaitant structurer et professionnaliser leur pratique. Destinée aux formateurs et accompagnateurs intervenant auprès d’étudiants, apprenants ou de publics en insertion, elle permet de consolider la posture professionnelle, d’approfondir les techniques d’entretien et de maîtriser les outils essentiels de l’accompagnement vers l’emploi. À travers une approche centrée sur la personne, la formation aborde les fondamentaux de la relation d’aide, les étapes de l’ADVP, ainsi que la gestion des freins et résistances à l’apprentissage et au changement. Les participants développeront également des compétences opérationnelles en conduite d’entretien en communication professionnelle et en mobilisation des partenaires du territoire. Le module dédié aux Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) permettra d’acquérir des outils concrets pour accompagner un bénéficiaire. La formation alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation et analyse de pratiques afin de favoriser l’ancrage des apprentissages et le transfert immédiat dans le contexte professionnel.

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite ou moyenne structure associative ou entrepreneuriale. Elle permet de maîtriser la responsabilité d'une structure ou d'un de ses secteurs avec une équipe (manager), la mise en oeuvre de son objet social, d'établir et de présenter son rapport d'activité. C'est parcours immersif d’entraînement à la posture de responsable, basé sur l’action réelle, l’autonomie guidée et l’analyse de pratique. Cette formation est destinée à vous préparer au métier de responsable de petite ou moyenne structure par l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Formation mixte présentiel/distanciel (mercredi à distance en elarning) avec 50% du parcours total de mise en application (stages pratique et temps spécifiques de mise en pratique). 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 38575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Temps de mise en application en partenariat avec une association dès le début du parcours, pour apprendre en réel et prendre confiance progressivement. ✅ Entrées tous les 15 jours : pas d’attente, vous démarrez quand vous êtes prêt(e), avec session garantie (pas d’annulation, pas de report). ✅ Formation animée par des professionnels expérimentés ayant créé, géré et développé des structures (toujours en activité). Ils transmettent des méthodes concrètes, des outils qui servent vraiment, et des retours du terrain. ✅ Formation à la fois en salle et à distance en e-learning, pour respecter votre rythme et votre énergie. ✅ Système de cartes pédagogiques : un parcours plus ludique, visuel, progressif, qui s’adapte à votre rythme et permet de personnaliser l’ordre de d’apprentissage selon vos besoins. → Vous organisez votre progression, sans pression. ✅ Accompagnement personnalisé en individuel tout au long du parcours, pour vous aider à prendre votre place. ✅ Des temps de prise de recul sont prévus tout au long du parcours pour comprendre ce que vous vivez sur le terrain, ancrer vos compétences et renforcer votre légitimité dans le rôle. ✅ Certification officielle (RNCP 38575) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein-Emploi et de l’Insertion. ✅ 100% de réussite et d'insertion professionnelle (données au 01/02/2025).

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite ou moyenne structure associative ou entrepreneuriale. Elle permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de son objet social, d'établir et de présenter son rapport d'activité. Cette formation est destinée à vous préparer au métier de responsable de petite ou moyenne structure par l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Formation 100% en présentiel avec 50% du parcours total de mise en application (stages pratique et temps spécifiques de mise en pratique). 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 38575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Temps de mise en application en partenariat avec une association dès le début du parcours, pour apprendre en réel et prendre confiance progressivement. ✅ Entrées tous les 15 jours : pas d’attente, vous démarrez quand vous êtes prêt(e), avec session garantie (pas d’annulation, pas de report). ✅ Formation animée par des professionnels expérimentés ayant créé, géré et développé des structures (toujours en activité). Ils transmettent des méthodes concrètes, des outils qui servent vraiment, et des retours du terrain. ✅ Formation en présentiel, pour ne jamais vous sentir seul(e). ✅ Système de cartes pédagogiques : un parcours plus ludique, visuel, progressif, qui s’adapte à votre rythme et permet de personnaliser l’ordre de d’apprentissage selon vos besoins. → Vous organisez votre progression, sans pression. ✅ Accompagnement personnalisé en individuel tout au long du parcours, pour vous aider à prendre votre place. ✅ Des temps de prise de recul sont prévus tout au long du parcours pour comprendre ce que vous vivez sur le terrain, ancrer vos compétences et renforcer votre légitimité dans le rôle. ✅ Certification officielle (RNCP 38575) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein-Emploi et de l’Insertion. ✅ 100% de réussite et d'insertion professionnelle (données au 09/01/2026).

Nous vous proposons une approche individualisée en 8 sessions pour vous accompagner dans la réflexion de votre stratégie professionnelle ! Ce bilan est réparti sur 2 à 6 mois selon vos disponibilités. 📌 Toutes les informations explicatives sur ce bilan de compétences (cadre légal et réglementaire) sont disponibles dans la fiche détaillée. 💾 Pour la consulter, cliquez sur "Version PDF" en haut de la fiche du programme de formation en ligne.

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite et moyenne structure réalisé en alternance en contrat de professionnalisation. Elle permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de l'objet social de la structure, d'établir et de présenter un rapport d'activité de la structure. Préparation au métier de responsable de petite ou moyenne structure pour l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Formation soit en présentiel soit en distanciel selon les préférences d'apprentissage. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Il associe une formation théorique dispensée en centre de formation à l'acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise. 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 38575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Formation adaptée à vos besoins et respecter votre rythme. ✅ Accompagnement à la recherche du lieu d'alternance si besoin ✅ Accompagnement tout au long du parcours de formation. ✅ Certification officielle (RNCP 38575) du Ministere du travail du plein-emploi et de l'insertion. ✅ 100% de réussite et d’insertion professionnelle (données au 01/02/2025)

Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté. ✅ Une démarche pédagogique participative pour : • Prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale • Revoir ses représentations concernant la santé mentale • Renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale

Cette formation permet de développer sa compétence dans la coopération avec des partenaires adaptés pour développer l'activité commerciale.

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite ou moyenne structure associative ou entrepreneuriale. Elle permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de son objet social, d'établir et de présenter son rapport d'activité. Cette formation est destinée à vous préparer au métier de responsable de petite ou moyenne structure par l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Formation 100% à distance (80% en visioconférence) avec 50% du parcours total de mise en application (stages pratique et temps spécifiques de mise en pratique). 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 38575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Temps de mise en application en partenariat avec une association dès le début du parcours, pour apprendre en réel et prendre confiance progressivement. ✅ Entrées tous les 15 jours : pas d’attente, vous démarrez quand vous êtes prêt(e), avec session garantie (pas d’annulation, pas de report). ✅ Formation animée par des professionnels expérimentés ayant créé, géré et développé des structures (toujours en activité). Ils transmettent des méthodes concrètes, des outils qui servent vraiment, et des retours du terrain. ✅ Formation à la fois à distance en visioconférence et en e-learning, pour respecter votre rythme et votre énergie. ✅ Système de cartes pédagogiques : un parcours plus ludique, visuel, progressif, qui s’adapte à votre rythme et permet de personnaliser l’ordre de d’apprentissage selon vos besoins. → Vous organisez votre progression, sans pression. ✅ Accompagnement personnalisé en individuel tout au long du parcours, pour vous aider à prendre votre place. ✅ Des temps de prise de recul sont prévus tout au long du parcours pour comprendre ce que vous vivez sur le terrain, ancrer vos compétences et renforcer votre légitimité dans le rôle. ✅ Certification officielle (RNCP 38575) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein-Emploi et de l’Insertion. ✅ 100% de réussite et d'insertion professionnelle (données au 01/02/2025).