Turone formation

Préparation au métier de la gestion de la paie pour l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - RNCP37948 - ROME M1203) Formation mixte présentiel/distanciel (60/40) avec un accompagnement individualisé (14 heures par semaine en e-learning, les lundis et mercredis) 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Gestionnaire de paie (TP_01254m04) - RNCP 37948 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 21/07/2023. 📌 Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Formation mixte - Présentiel et distanciel ✅ Accompagnement individuel avec un référent ✅ Titre professionnel reconnu – Certification officielle (RNCP 37948) ✅ Compétences immédiatement applicables en entreprise

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite ou moyenne structure associative ou entrepreneuriale. Elle permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de son objet social, d'établir et de présenter son rapport d'activité. Cette formation est destinée à vous préparer au métier de responsable de petite ou moyenne structure par l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Formation mixte présentiel/distanciel (mercredi à distance en elarning) avec 50% du parcours total de mise en application (stages pratique). 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 38575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Stage pratique garanti en association dès le début du parcours, pour apprendre en réel et prendre confiance progressivement. ✅ Entrées tous les 15 jours : pas d’attente, vous démarrez quand vous êtes prêt(e), avec session garantie (pas d’annulation, pas de report). ✅ Formation animée par des professionnels expérimentés ayant créé, géré et développé des structures (toujours en activité). Ils transmettent des méthodes concrètes, des outils qui servent vraiment, et des retours du terrain. ✅ Formation à la fois en salle et à distance en e-learning, pour respecter votre rythme et votre énergie. ✅ Système de cartes pédagogiques : un parcours plus ludique, visuel, progressif, qui s’adapte à votre rythme et permet de personnaliser l’ordre de d’apprentissage selon vos besoins. → Vous organisez votre progression, sans pression. ✅ Accompagnement personnalisé en individuel tout au long du parcours, pour vous aider à prendre votre place. ✅ Des temps de prise de recul sont prévus tout au long du parcours pour comprendre ce que vous vivez sur le terrain, ancrer vos compétences et renforcer votre légitimité dans le rôle. ✅ Certification officielle (RNCP 38575) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein-Emploi et de l’Insertion. ✅ 100% de réussite et d'insertion professionnelle (données au 01/02/2025).

Nous vous proposons une approche individualisée en 12 sessions pour vous accompagner dans la réflexion de votre stratégie professionnelle ! Ce bilan est réparti sur 3 à 6 mois selon vos disponibilités. 📌 Toutes les informations explicatives sur ce bilan de compétences (cadre légal et réglementaire) sont disponibles dans la fiche détaillée. 💾 Pour la consulter, cliquez sur "Version PDF" en haut de la fiche du programme de formation en ligne.

Vous enchaînez les tâches, les réunions, les urgences… mais avez souvent l’impression de ne pas avancer ? À la fin de la journée, le corps est crispé, l’esprit saturé, et la to-do liste encore pleine ? Cette formation vous aide à reprendre le contrôle de votre organisation sans sacrifier votre bien-être. En une journée, vous testerez des outils concrets pour mieux gérer votre temps, réduire la charge mentale et intégrer du mouvement dans votre routine de travail — même si vous êtes derrière un écran toute la journée. 👉 Résultat : plus de clarté, plus d’énergie, moins de dispersion. Cette formation vise à accompagner les professionnels sédentaires dans une amélioration durable de leur organisation de travail, tout en prévenant les risques liés à la sédentarité prolongée (TMS, fatigue, troubles cognitifs). En alternant apports théoriques, expérimentations pratiques et réflexion personnelle, elle permet aux participants de : Identifier les freins à leur efficacité quotidienne, Tester plusieurs outils d’organisation et de priorisation, Intégrer des routines simples pour préserver leur santé physique et mentale. 🎯 Objectif : favoriser une performance durable, en renforçant à la fois la productivité individuelle et la qualité de vie au travail. Groupe de 2 à 10 personnes Formation présentiel sur le lieu de travail Majoration à ajouter sur le prix de la prestation pour une formation hors Indre-et-Loire (sur devis). 📌 Pourquoi choisir cette formation ? 👉 Pour les salariés : reprenez le contrôle de votre journée de travail, sans sacrifier votre santé Vous enchaînez les tâches, les réunions et les notifications... mais avez toujours l'impression de courir après le temps ? Cette formation vous permet d’organiser votre travail, de réduire la charge mentale, et surtout, d’intégrer du mouvement même dans un poste sédentaire, pour retrouver énergie, clarté et efficacité. ✅ Renforcez votre capacité de concentration et réduisez la dispersion mentale grâce à des méthodes éprouvées (Pomodoro, Eisenhower…) ✅ Intégrez des routines physiques simples pour prévenir douleurs et fatigue chronique ✅ Créez une organisation personnalisée, durable et respectueuse de votre équilibre 👉 Pour les employeurs : améliorez la performance globale tout en réduisant les risques santé Un salarié mieux organisé, c’est un salarié plus concentré, moins stressé et plus productif. Un salarié qui bouge régulièrement, même au bureau, c’est un salarié qui s’absente moins, reste plus motivé et en meilleure santé. ✅ + Efficacité : meilleure gestion du temps et des priorités = moins d’erreurs, plus de résultats ✅ - Absentéisme : prévention active des troubles musculosquelettiques (TMS), du stress et de la fatigue ✅ + Engagement : un salarié acteur de son bien-être est plus investi dans son travail ✅ + Image employeur : vous montrez que la performance ne se fait pas au détriment de la santé 🧩 En résumé Cette formation agit comme un double levier : performance + prévention, aussi bien pour l'individu que pour l'entreprise. Elle est idéale pour toute organisation qui veut combiner QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), responsabilité sociale et efficacité opérationnelle.

Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté. ✅ Une démarche pédagogique participative pour : • Prendre confiance dans l’interaction avec des personnes éprouvant un problème de santé mentale ou en crise de santé mentale • Revoir ses représentations concernant la santé mentale • Renforcer l’aide apportée aux personnes en crise ou éprouvant un problème de santé mentale

Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer en tant que responsable de petite et moyenne structure réalisé en alternance en contrat de professionnalisation. Elle permet de maîtriser la direction d'une structure avec une équipe, la mise en oeuvre de l'objet social de la structure, d'établir et de présenter un rapport d'activité de la structure. Préparation au métier de responsable de petite ou moyenne structure pour l'obtention du titre professionnel (diplôme de niveau 5 - Code RNCP38575 - ROME M1302) - Formation soit en présentiel soit en distanciel selon les préférences d'apprentissage. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance. Il associe une formation théorique dispensée en centre de formation à l'acquisition de savoir-faire sur poste de travail en entreprise. 📜 Contenu conforme aux référentiels du Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP_00169m08) - RNCP 38575 - Certificateur MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTION - Enregistré au JO le 20/12/2023. Pourquoi choisir cette formation ? ✅ Formation adaptée à vos besoins et respecter votre rythme. ✅ Accompagnement à la recherche du lieu d'alternance si besoin ✅ Accompagnement tout au long du parcours de formation. ✅ Certification officielle (RNCP 38575) du Ministere du travail du plein-emploi et de l'insertion. ✅ 100% de réussite et d’insertion professionnelle (données au 01/02/2025)

Cette formation permet de développer sa compétence dans la coopération avec des partenaires adaptés pour développer l'activité commerciale.