Formations Allonnes (49)

Ce programme unique de 3 jours combine apports théoriques et pratiques innovants grâce à l’équicoaching. Conçu pour développer des compétences concrètes en management d’équipe, il vous permettra de renforcer votre leadership, d'améliorer votre communication et de maîtriser les dynamiques de groupe. À travers des interactions puissantes avec les chevaux, vous découvrirez comment mobiliser, motiver et piloter une équipe. Une expérience transformative qui vous guidera vers un management plus authent…

La formation Bakery Food Lab est destinée aux professionnels de la boulangerie-pâtisserie souhaitant développer ou optimiser leur gamme snacking sucrée et salée. Pendant 3 jours, les participants découvriront les tendances actuelles, les techniques de production adaptées, l’organisation d’un laboratoire snacking et la construction d’une offre rentable et attractive. Totalement modulable, cette formation s’adapte aux besoins, aux objectifs et au matériel disponible dans chaque entreprise. C’est p…

Vous désirez apprendre à créer rapidement des supports de communication pour votre entreprise ? Cette formation vous permettra de maîtriser l’outil Canva afin de créer des contenus pour les réseaux sociaux, mais aussi pour créer d’autre supports tels que des affiches, des flyers, un logo…

INTRODUCTION : Préambule sur le respect de la législation et la déontologie professionnelle (Tracfin, CNTGI et éthique professionnelle) Attentes et difficultés quotidiennes PARTIE 1 : Contexte actuel - Rappel de la crise de 2009 - Son impact sur l'immobilier - Explication de la crise de 2020 - Son impact sur l'immobilier - Activité immobilière sans internet / avec internet PARTIE 2 : La + value d'internet et des réseaux sociaux PARTIE 3 : Analyser par secteur d'activité les bons réseaux soci…

Vous allez gagner en confiance dans votre capacité à exprimer vos idées, progresser en vocabulaire sur des thématiques quotidienne et spécifiques, et renforcer vos acquis grammaticaux et lexicaux.

Le Bilan de Compétences permet à chacun de se poser pour faire un point sur sa situation professionnelle actuelle et de mettre en lumière les pistes et les actions à mener pour être plus épanoui dans son travail et dans sa vie. Réalisé dans un cadre déontologique rigoureux, le bilan de compétences est strictement confidentiel et demeure la propriété exclusive du bénéficiaire. Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel - Art R.6313-4 Le Bilan de Compéte…

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 2h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 9h 3/ Conclusion et suivi : 2h

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 3h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 18h 3/Conclusion et suivi : 3h

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 3h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 14h 3/ Conclusion et suivi : 3h

A la fin de la formation, les apprenants seront capables d’adapter le système aux besoins du client et en prenant en compte des différentes contraintes.