Formations Le Mans (72)

INTRODUCTION : Préambule sur le respect de la législation et la déontologie professionnelle (Tracfin, CNTGI et éthique professionnelle) Attentes et difficultés quotidiennes PARTIE 1 : Contexte actuel - Rappel de la crise de 2009 - Son impact sur l'immobilier - Explication de la crise de 2020 - Son impact sur l'immobilier - Activité immobilière sans internet / avec internet PARTIE 2 : La + value d'internet et des réseaux sociaux PARTIE 3 : Analyser par secteur d'activité les bons réseaux soci…

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 2h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 6h 3/ Conclusion et suivi : 2h

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 3h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 14h 3/ Conclusion et suivi : 3h

Le Bilan de Compétences est inscrit dans un code réglementé. Voir les Articles R. 6322-36 et suivants du Code du Travail. Ainsi que les articles L.6313-4. 1/ Phase préliminaire : 3h 2/ Phase d’investigation et d’analyse : 18h 3/Conclusion et suivi : 3h

Se former à la relation d’aide pour acquérir la posture essentielle à tout accompagnement, fondée sur l’implication relationnelle.

2 jours pour découvrir la Sophrologie Caycédienne et ses applications. 2 jours pour découvrir la méthode d'enseignement de l'école avant de s'engager dans une formation.

Bien connaître son métier, son activité et le marché sur lequel on évolue. Réussir au poste d’agent immobilier passe par une parfaite connaissance du rôle et des missions quotidiennes. Connaître les bons chiffres ainsi que les bonnes statistiques.

COLLECTION PRESTIGE s’adresse aux professionnels déjà expérimentés qui souhaitent aller plus loin dans la création de desserts modernes et haut de gamme. Cette formation permet de travailler des techniques avancées, d’explorer de nouvelles textures, de revisiter des classiques et de créer des desserts signatures capables de valoriser une carte et d’apporter une véritable identité culinaire. Entre créativité, technicité et mise en valeur visuelle, ce programme offre un niveau supérieur qui permet…

Votre entreprise de coiffure est une affaire qui roule et vous êtes prêt à passer à la vitesse supérieure en ouvrant un établissement supplémentaire ou plus ? Par où commencer ? Comment se préparer à gérer plusieurs établissements dans les règles de l’art ? Comment recruter ses Responsables et surtout comment les fidéliser ? Comment manager des équipes grandissantes ? L’I2CR, Institut Coiffeur créateur-repreneur, l’institut de formation créé par l’Union nationale des entreprises de coiffure, pr…