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FORMATION PROJET D'ÉTABLISSEMENT ET DÉMARCHE QUALITÉ EN GÉRONTOLOGIE

Élaborer un projet d’établissement gérontologique et mettre en place une démarche qualité

À propos de cette formation

Horloge
84h
Disponible en e-learning
Coche
Action de formation

Accessible tous niveaux

Pièce
À partir de 2 925€ HT
Formation éligible CPF
Formation éligible OPCO
Lieu
France

Description

Cette formation est certifiante et éligible au CPF.

Elle peut être suivie de manière indépendante et permet également de valider un bloc de compétences menant à la certification Directeur d’établissements gérontologiques (Titre de niveau 7 enregistré au RNCP code 37045 - Consulter la fiche RNCP 37045).

Bloc n° 1 : Élaborer un projet d’établissement ou de service gérontologique et mettre en place une démarche qualité (RNCP37045BC01)

Cette formation est proposée sur 35h en présentiel (9H00 – 17H00) + 49h en elearning (dates et rythme libres).

Chiffres clés

9.3

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.9 / 10

Taux de satisfaction à froid: 8.8 / 10

2020

Date de création

4.7
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6 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • 1. Définir les orientations stratégiques, les missions et les objectifs d'un établissement ou d'un service gérontologique
  • 2. Définir les phases d’élaboration et conduite la rédaction du projet d’établissement ou de service
  • 3. Définir une méthodologie de suivi des objectifs
  • 4. Organiser l’auto-évaluation et l’évaluation de la qualité des prestations de l’établissement ou du service gérontologique
  • 5. Développer une politique de prévention du risque de maltraitance
  • 6. Assurer l’élaboration et le suivi d’un Plan d’Amélioration de la Qualité (PAQ)
  • 7. Évaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans un projet d’établissement ou de service
  • 8. Adapter les objectifs du projet d’établissement ou de service

Contenu de la formation

  • MODULE 1 : ÉLABORATION DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE DE L’ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE GÉRONTOLOGIQUE (3 jours - 21h)
    • Jour 1 – matin (3h30) - Définir les orientations stratégiques et les missions de l’établissement ou du service gérontologique (objectif 1)
    • Jour 1 – après-midi (3h30) - Définir les données médico-sociales de l’établissement ou du service (objectif 1)
    • Jour 2 – matin (3h30) – Définir les objectifs et les phases d’élaboration du projet d’établissement ou de service (objectif 2)
    • Jour 2 – après-midi (3h30) – Rédiger le projet d’établissement ou de service (objectif 2)
    • Jour 3 – matin (3h30) - Méthodologie de suivi des objectifs du projet d’établissement ou de service (objectif 3)
    • Jour 3 – après-midi (3h30) – Pratique (objectif 3)
  • MODULE 2 : MANAGEMENT DE LA DÉMARCHE QUALITÉ, PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES POUR UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION CONTINUE (2 jours - 14h)
    • Jour 1 – matin (3h30) - Les principes de base de la démarche d’amélioration continue (objectif 4)
    • Jour 1 – après-midi (3h30) - Organisation de l’auto-évaluation et évaluation de la qualité des prestations de l’établissement ou du service gérontologique (objectif 4)
    • Jour 2 – matin (3h30) – Développer une politique de prévention du risque de maltraitance (objectif 5)
    • Jour 2 – après-midi (3h30) – Assurer l’élaboration et le suivi d’un Plan d’Amélioration de la Qualité (objectif 6)
  • MODULE 3 : ÉVALUATION ET SUIVI DES POLITIQUES GÉNÉRALES DÉPLOYÉES (1 jour - 7h)
    • Jour 1 – matin (3h30) - Evaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le projet d’établissement ou de service (objectif 7)
    • Jour 1 – après-midi (3h30) - Adapter les objectifs du projet d’établissement ou de service (objectif 8)
  • MODULE 4 : CONSOLIDATION DES CONNAISSANCES (42h elearning)
    • Lecture autonome et enrichie du cours (documents légaux, éléments de bibliographie, textes règlementaires, etc) avec quiz (évaluation des connaissances acquises).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Contrôle continu : Quiz
  • Dossier professionnel : L’inscription de la bientraitance dans la conception et le suivi du projet d’établissement ou de service. Le candidat contrôlera et analysera le projet d’établissement ou de service fictif donné.
  • Dossier professionnel : La bientraitance et la démarche qualité en gérontologie. Sur la base d’un dossier complet décrivant un établissement ou un service gérontologique fictif, le candidat identifiera et analysera les étapes de la démarche qualité.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Diplôme / Certification

Diplôme visé par la formation

Directeur d'établissements gérontologiques - Certification (dont CQP) ou habilitation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Obtention de la certification

Note minimum de 10/20

L’intégralité des 5 blocs est à valider afin de pouvoir prétendre à la certification "Directeur d'établissements gérontologiques"

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9.3

Très bien

L'organisme de formation

Association Nationale de Formation en Gérontologie

Siège social: Valence

Public concerné

Directeurs et Directeurs adjoints d’établissements gérontologiques et/ou de services de soins à domicile, cadres et cadres supérieurs de santé, IDEC, médecins coordonnateurs, etc.

Pré-requis

Être titulaire d'une certification de niveau 6 du secteur social ou médico-social et avoir une expérience de 3 ans minimum en secteur médico-social. A titre dérogatoire, toute personne en reconversion professionnelle, peut accéder à la certification si elle possède à minima une certification de niveau 6, ainsi qu’une expérience significative de 3 ans minimum sur des fonctions managériales.

Conditions d'accès

Délai d'accès

3 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Directrice EHPAD titulaire d'un Master Management du Système Qualité et de la certification Directeur d’établissements gérontologiques.

Ressources pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (Accessibilité aux personnes handicapées - nous contacter pour adaptation des conditions d'accueil)
  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices individuels ou collectifs
  • Analyse de documents et de textes législatifs
  • Etude de cas et mises en situations
  • Remise des documents pédagogiques sur clé USB en fin de formation
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