Animateur Prévention SMS

Objectifs pédagogiques

• 1) Contribuer en lien avec la direction au développement d'une démarche de prévention des risques professionnels, globale, mobilisatrice et pérenne dans son établissement
• 2) Concevoir, cadrer et animer un projet de prévention répondant à une priorité de la démarche de prévention des risques professionnels de l'établissement
• 3) Proposer des actions d'amélioration à partir de l'analyse d'une situation de travail

Contenu de la formation

• 1) Établir un état des lieux S&ST de son établissement
• 2) Identifier les enjeux de prévention de l'établissement à partir de son état des lieux S&ST
• 3) Structurer, aux côtés du dirigeant, une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec les objectifs et priorités de l'établissement
• 4) Concevoir et cadrer un projet de prévention
• 5) Mettre en oeuvre un projet de prévention
• 6) Identifier, observer et analyser une situation de travail
• 7) Proposer des actions d'amélioration et aider à la prise de décision

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• 1) Les compétences sont évaluées en continu et lors des deux temps d'accompagnement dans l'établissement sur la base des travaux applicatifs en intersession, lors des restitutions du module 2, et lors d'épreuves certificatives
• 2) Épreuve certificative EC1 dans le module 1 : À partir d'une étude de cas, l'AP est évalué sur sa capacité à identifier les déterminants de l'activité présentée d'un établissement et de mettre en évidence les facteurs de risques de TMS ; et évaluation lors de la 1ère et 2ème demi-journée d'accompagnement dans l'établissement
• 3) Epreuve certificative EC2 dans le module 3 : L'évaluation porte sur la capacité de l'AP à préparer et présenter un bilan synthétique du projet mis en oeuvre ; en s'appuyant sur un document synthétique construit pendant l'intersession, l'AP présente le cadrage du projet, l'état d'avancement dans sa mise en oeuvre, l'analyse au regard des résultats attendus ; il portera un regard critique (points forts/axes d'amélioration) sur la conduite du projet mis en oeuvre ; et à titre indicatif, 15 minutes de présentation et 15 minutes d'échanges

Diplôme visé par la formation

Certificat animateur de prévention - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS

Validation de blocs de compétences : non ; Passerelles et équivalences : pas d'équivalence ; Suites de parcours et débouchés : reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail

À l'issue de la formation, PGC FORMATION délivre pour l'INRS une attestation des compétences acquises au cours de la formation et une attestation de présence Les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat d'animateur prévention HAPA/SMS. Pour conserver sa certification, l'animateur doit participer tous les 3 ans à un stage d'actualisation des compétences (compte tenu de l'évolution du dispositif de la formation HAPA-SMS) et réussir l'épreuve certificative.

Durée de validité

3 années