Formations Établissement de santé

La Direction de l’établissement, conjointement DRH et Direction Projets Parcours Patients, désirent mettre en oeuvre l'indicateur SIIPS afin de mieux appréhender et maîtriser l'activité en soins infirmiers et ainsi, développer ses capacités d'analyse et de synthèse. L'établ…

…degrés de dépendance que présente le vieillissement. Cette formation permettra de mieux comprendre le phénomène du vieillissement chez la personne handicapée et d'assimiler comment repérer les signes et les situations de dégradation de l'état de santé des personnes handicapées et d'en proposer un accompagnement de qualité à cette étape de la vie. Un travail d'analyse sur site peut être nécessaire pour ajuster la formation aux besoins identifiés.

Le handicap ou l'apparition de difficultés motrices, physiques découlent inexorablement sur une perte d'autonomie, conduisant souvent à un manque d’exercice, au maintien d’une station prolongée assise voir à des douleurs et une souffrance morale chez les personnes accompagnées. De plus, l’anxiété et l’agitation sont des symptômes fréquents chez les personnes vulnérables. Pour soulager ces symptômes, les méthodes douces sont souvent efficaces et peuvent être un complément intéressant aux traitemen…

Quel que soit le lieu où ils exercent, les professionnels du champ médico-social peuvent être confrontés à des situations de conflit plus ou moins grave. Dans ce genre de situation, les postures, les gestes, les attitudes et les comportements peuvent se révéler des atouts indispensables pour résoudre une situation difficile, mais peuvent également tout au contraire, à défaut d’être adaptés, alimenter et amplifier cette situation. La pose de vêtements ou d’équipements de contention (sangles, cami…

Les équipes soignantes et les équipes pédagogiques en institut de formation en santé ( ifsi, ifas, ifap...) se trouvent actuellement en manque de cadres de santé. Pour assurer la coordination, la poursuite d’une politique d’amélioration de la qualité des soins, la prise en charge des patients et la gestion des services, et la fo…

Le harcèlement et la discrimination au travail sont des fléaux de plus en plus médiatisés qui ont un réel impact sur la santé mentale et physique des victimes mais également sur le collectif de travail. Les secteurs de la santé et du médico-social ne sont pas épargné. Notre formation permet de sensibiliser les professionnels à la lutte contre les discriminations et l…

Les établissements de santé et médico-sociaux ont l’obligation de se préoccuper des questions d’hygiène et de risques infectieux. A partir de thématiques intéressantes dans le domaine de l’hygiène, les stagiaires travailleront à l’élaboration ou à la réactual…

Les établissements de santé et de services médico-sociaux sont soumis à des exigences de gestion des risques, ceci peut donner le sentiment aux professionnels de contraintes supplémentaires. Cette formation sur la gestion des risques permettra de clarifie…

La formation 'La qualité en établissement médico-social' vise à doter les professionnels du secteur médico-social des connaissances et compétences nécessaires pour maintenir et améliorer les standards de qualité dans leurs établissements. Sur une durée adaptée, cette formation couv…

Dans le cadre du projet personnalisé des enfants et jeunes adultes accueillis en établissement social et médico-social, les professionnels doivent savoir faire preuve d’adaptabilité, de prise d’initiative et de créativité pour les accompagner dans leur construction. L’ensemble des équipes œuvre au développement des potentiels, à la r…