Formateur PRAP 2S ALM

Objectifs pédagogiques

• 1.Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement 1.1 Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans sa démarche de prévention et dans l'évaluation de l'expression de ses besoins de formation-action PRAP ; élaborer un projet de formation-action PRAP en tenant compte de la spécificité de l'entreprise ou de l'établissement ; mobiliser les différents acteurs et assurer la promotion d'une formation-action PRAP
• 2) Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place : Analyser les risques liés à l'activité physique d'une situation de travail dans le but de proposer des pistes d'amélioration ; déterminer d'éventuelles pistes d'amélioration (techniques, organisationnelles, humaines) permettant de supprimer ou de réduire les risques identifiés ; construire un plan d'action d'amélioration des conditions de travail en rapport avec le projet de prévention de l'entreprise ou de l'établissement
• 3) Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la PRAP : Concevoir et d'organiser une formation-action PRAP ; animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques du public adulte en formation ; utiliser différentes méthodes d'évaluation ; assurer ou faire assurer la gestion administrative d'une session de formation action-PRAP
• 4) Animer et évaluer une séquence d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi : Construire un argumentaire en faveur de l'accompagnement de la mobilité ; décliner les déplacements naturels en mouvements élémentaires en expliquant l'intérêt dans l'accompagnement ; guider l'analyse d'une situation d'accompagnement ; argumenter le choix des aides techniques en fonction de leurs caractéristiques dans des situations d'accompagnement ; argumenter la mise en oeuvre de l'accompagnement de la mobilité ; organiser l'épreuve certificative ALM de l'acteur

Contenu de la formation

• 1) Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de prévention
• 2) Activité physique professionnelle, contraintes gestuelles et posturales
• 3) Eléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur
• 4) Risques d'atteintes à la santé : facteurs bio-mécaniques, psychosociaux, environnementaux et individuels
• 5) Outils de détection des situations à risques
• 6) Identifier les enjeux de l'ALM
• 7) Maitriser les déplacements naturels, leurs points clefs et pouvoir les enseigner
• 8) Construire et faire construire un accompagnement à la mobilité
• 9) Identifier les aides techniques : leurs indications, leurs limites
• 10) Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation de salariés

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

• 1) Réalisation et présentation d'un préprojet de formation-action à la Prap ALM dont la mise en oeuvre est prévue en établissement
• 2) Analyse d'une situation de travail, en établissement ou à domicile à l'aide de la méthode adaptée
• 3) Conception et animation d'une séquence de formation-action à destination de salariés dans le cadre de son projet de formateur PRAP
• 4) Mise en oeuvre et argumentation d'un accompagnement de la mobilité
• 5) Conception et mise en oeuvre d'une épreuve certificative de l'acteur sur un accompagnement de la mobilité

Diplôme visé par la formation

Certificat Formateur PRAP 2S-ALM - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS

Validation de blocs de compétences : non ; Passerelles et équivalences : pas d'équivalence ; Suites de parcours et débouchés : reconnaissance des compétences en prévention à travers son poste de travail

À l'issue de la formation, si le stagiaire a acquis les compétences visées (épreuves certificatives), une attestation de compétences sera délivrée puis un certificat labellisé INRS. Une attestation de présence à la formation est fournie. Afin de pouvoir conserver sa certification, le formateur PRAP doit effectuer un Maintien et Actualisation de ses Compétences (MAC),et réussir les épreuves certificatives, tous les 3 ans.

Durée de validité

3 années