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LA GESTION DES PRIORITÉS
À propos de cette formation
Accessible au débutant
Description
Comprendre la relation temps / priorité
Gérer leurs priorités
S'organiser et planifier en se centrant sur l'essentiel
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. Définir ce qu'est la gestion du temps 2. Déterminer ses priorités 3. Évaluer et planifier son temps 4. Les conséquences du manque d'anticipation 5. Combiner temps professionnel, vie personnelle et phases de récupération
Contenu de la formation
- A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : Jour 1 - Matin 1. Définir ce qu'est la gestion du temps Analyser son activité, profil mono-tâche ou poly-tâches Identifier les causes de perte du temps : voleur de temps internes et externes La difficulté à gérer son temps : analyse de son comportement 2. Déterminer ses priorités La matrice d'Eisenhower : distinguer l'urgent et l'important Savoir affecter des priorités Faire valider ses priorités par le collectif (manager, équipes, partenaires...) Jour 1 - Après-midi 3. Evaluer et planifier son temps Connaître la durée des tâches habituelles et futures Un outil très efficace : le plan de journée Un point trimestriel : Le journal d'activité Savoir respecter les échéances à court, moyen et long terme Jour 2 - Matin 4. Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Le plan de quinzaine Les différentes options pour gérer le moyen terme La gestion à long terme : un an, trois ans, dix ans Jour 2 - Après-midi 5. Combiner temps professionnel, vie personnelle et phases de récupération Objectifs de vie et grille des activités personnelles La courbe de productivité personnelle et collective La courbe de dérangement Action et récupération Partager sa vision
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Modalités d'évaluation Évaluation formative tout au long de la formation, sanctionnée d'une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques. Cette attestation sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.
Diplôme / Certification
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : 1. Définir ce qu'est la gestion du temps 2. Déterminer ses priorités 3. Évaluer et planifier son temps 4. Les conséquences du manque d'anticipation 5. Combiner temps professionnel, vie personnelle et phases de récupération
délivrance d'une attestation
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L'organisme de formation
MB Consulting Formation
Siège social: Clermont l'Hérault
Conditions d'accès
Accessibilité
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....)
Délai d'accès
4 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
ACTION DE FORMATION
Ressources pédagogiques
- Méthodes pédagogiques Pédagogie active et ludique : mises en situation, jeux de rôles, échanges interactifs expérientiels. Auto-diagnostic de sa gestion du temps Apports théoriques et méthodologiques
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