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Favoriser l’égalité professionnelle F/H dans son activité de formation

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Favoriser l’égalité professionnelle F/H dans son activité de formation avec Formanov

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Informations clés • Durée : 7 heures • Modalité : 100 % à distance sur plateforme • Tarif : 390 € net de taxes / stagiaire Présentation de la formation Cette formation de premier niveau s’adresse à tout professionnel ou professionnelle de la formation souhaitant intégrer l’égalité professionnelle femmes/hommes dans ses pratiques. Elle permet de répondre à l’obligation légale de l’article D6112-1 Code du travail : « Toute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue, dans l’exercice de son activité, à favoriser cette égalité. »

À propos de cette formation

À distance

> 390€ HT

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2025

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Identifier les règles légales relatives à l’égalité professionnelle

Construire un plan d’action adapté à son contexte

• Valoriser sa démarche dans le cadre qualité (Qualiopi, Certif’Région)

Contenu de la formation

Module 1 : Décrire les obligations légales en matière d’égalité professionnelle

Module 2 : Expliquer les causes et manifestations des inégalités femmes/hommes

Module 3 : Identifier les stéréotypes de genre dans des situations pédagogiques

Module 4 : Distinguer stéréotypes, discriminations et inégalités en formation

Module 5 : Expliquer le rôle des rétroactions dans les inégalités en formation

Module 6 : Construire un plan d’action contextualisé et opérationnel

Parmi les formateurs

Eléonore RIBALTCHENKO

L'organisme de formation

Formanov

Formation et insertion professionnelle

Découvrir Formanov

Public concerné

Formateur·rice indépendant·e ou salarié·e
Référent·e égalité professionnelle
Responsable d’organisme de formation
Salarié·es chargé·es de l’intégration de l’égalité professionnelle dans les pratiques pédagogiques et organisationnelles

Prérequis

Niveau 4 (Bac ou équivalent)
Niveau B2 en français (oral et écrit)
Compétences numériques : niveau "indépendant" sur PIX ( Internet, Excel)
Score ≥ 3 à l’auto-évaluation de l’intérêt pour la FOAD

Conditions d'accès

Accessibilité

Accessibilité • Aucun déplacement requis • Aménagements possibles sur demande (délai max. : 6 mois) • Prérequis techniques : ordinateur, navigateur à jour, connexion haut débit

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

Attestation de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Eléonore RIBALTCHENKO est formatrice d’adultes depuis 2014. Diplômée d’un Master 2 Ingénierie et Conseil en Formation, certifiée conseillère emploi et évolution professionnelle et praticienne en bilan de compétences, elle a accompagné plus de 1 500 professionnel·les. Elle est la formatrice et responsable pédagogique de cette formation.

Ressources pédagogiques

Travaux et suivi en FOAD Pour le détail des travaux à réaliser, du temps estimé et du suivi FOAD, consultez la carte mentale et le Trello du parcours. Modalités et délai d’accès • Dossier d’inscription à finaliser 15 jours avant le démarrage • Attestation d’inscription transmise après validation Modalités pédagogiques • Formation asynchrone sur plateforme accessible 24/7 (ordinateur, tablette, smartphone) • Modules interactifs : quiz, vidéos, études de cas, plan d’action Accompagnement et assistance • Pédagogique : via messagerie privée et forum de la plateforme (réponse sous 72h ouvrées) • Technique et administrative : par mail (réponse sous 72h ouvrées) Les CGV, CGU, le règlement intérieur et les indicateurs qualité sont accessibles sur formanov.com.