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9.0

Très bien

Favoriser l’égalité professionnelle F/H dans son activité de formation

À propos de cette formation

Horloge
7h
Disponible en e-learning
Coche
Action de formation

Accessible au débutant

Pièce
À partir de 490€ HT
Formation éligible OPCO
Lieu
À distance

Description

Cette formation de premier niveau s’adresse à un public débutant. Elle permet de comprendre les bases de l’égalité professionnelle et également de commencer à répondre à l’obligation légale de formation à l’égalité professionnelle des personnes concourant à la formation.

"Toute personne concourant à la formation professionnelle tout au long de la vie est formée aux règles relatives l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et contribue, dans l’exercice de son activité, à favoriser cette égalité" (Art. D6112-1 Code du travail).

Chiffres clés

9.0

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud: 9.0 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite: 100%

2023

Date de création

10

Nombre de participants

30

Nombre de sessions

4.5
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13 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les principales règles relatives à l’égalité professionnelle
  • Planifier les mesures favorisant l'égalité dans les pratiques de son activité de formation
  • Inscrire son organisme ou son entreprise dans la démarche qualité du label Certif’Région.

Contenu de la formation

  • Situer le cadre légal en faveur de l'égalité professionnelle
  • Identifier l'état des lieux de l'inégalité professionnelle entre femmes et hommes
  • Identifier les rôles et les impacts des stéréotypes de genre
  • Identifier les rôles et impacts des discriminations
  • Reconnaître la clé de décryptage des inégalités professionnelles
  • Planifier les actions pour favoriser l’égalité professionnelle dans son activité de formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Suivi de l’exécution : Remise d’une attestation d’inscription, après règlement de la formation. Données du LMS conformes aux normes des financeurs.
  • Évaluation et sanction : Évaluation formative : quiz, exercice d’application de la boucle de rétroaction sur son expérience professionnelle et rédaction d’un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle. Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation. Attestation de formation.

Diplôme / Certification

Attestation de formation

Résultat satisfaisant lors de l'évaluation formative.

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9.0

Très bien

Dates à venir

Du 01-06-2024 au 30-06-2024 - France

Du 01-06-2024 au 30-06-2024 - France

L'organisme de formation

Formanov

Siège social: Montpellier

Public concerné

• Formateur·trice indépendant·e • Référent·e égalité professionnelle • Responsable d’organisme de formation

Cette formation est particulièrement adaptée aux formateur·trices indépendant·es ou aux responsables d’organisme de formation. Elle peut s’adresser également aux salarié·es d’organisme de formation chargé·es, en lien avec la direction, de la prise en compte de l’égalité professionnelle F/H dans l’accès aux formations et dans les pratiques professionnelles au sein de l’organisme.

Pré-requis

Niveau Bac ou équivalent (Niveau 4) avec une expérience professionnelle a minima d’un an tous secteurs confondus.

Maîtriser la langue française (orale et écrite) : Niveau B2 du CERCL.

Maîtriser Internet, la messagerie électronique et les outils bureautiques (Word, Excel) : Niveau Indépendant du référentiel PIX.

Attrait pour la formation en ligne – Résultat A à l’évaluation de la pertinence de la formation à distance.

Les pré-requis sont vérifiés lors du dossier de préinscription.

Conditions d'accès

Délai d'accès

2 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Eléonore RIBALTCHENKO est formatrice d’adultes depuis 2014. Elle a accompagné la professionnalisation de plus de 1 500 professionnel·les de l’emploi et de la formation. Elle est la responsable pédagogique et la formatrice de la formation sur le thème de l’égalité professionnelle. Son expertise métier : Conseillère emploi et évolution professionnelle certifiée; diplômée d’un Master 2 Ingénierie et Conseil en Formation.

Ressources pédagogiques

  • Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre Plateforme e-learning sécurisée Digiforma avec accès libre et 24/7 comprenant l’ensemble des ressources pédagogiques : vidéos, fiches pédagogiques, modèles de documents, quiz, plan d’action, suivi pédagogique, … Les échanges pédagogiques (questions, exercices, évaluations, …) se réalisent sur la plateforme. L’accès à la plateforme est fermé automatiquement à 23h le dernier jour de la période de formation. Les ressources pédagogiques sont accessibles sur tablette et smartphone. Cependant l’utilisation d’un ordinateur est nécessaire pour le confort d’apprentissage et la réalisation des évaluations. L’apprenant·e doit avoir la configuration minimale suivante sur son appareil de connexion pour pouvoir suivre correctement la formation : o Connexion Internet haut débit o Haut-parleurs o Processeur : minimum 3,5 GHz o RAM : minimum 16 Go o Logiciels permettant la lecture des formats .docx, .xlsx, .pdf o Navigateur web : Chrome ou Firefox. Moyens d’organisation, d’accompagnement et d’assistance spécifiques à la FOAD • Pour toute demande d’organisation, d’accompagnement ou d’assistance pédagogique, les apprenant·es peuvent la partager dans le forum de discussion (public) ou dans le suivi pédagogique (privé), depuis leur extranet (espace apprenant). • Pour toute demande d’assistance technique, les apprenant·es peuvent à tout moment envoyer un mail à la formatrice (eleonore@formanov.com). La formatrice fera le nécessaire pour répondre à la demande, si nécessaire avec les experts de la plateforme. • Pour toute demande d’assistance administrative, les apprenant·es peuvent à tout moment envoyer un mail à Formanov (eleonore@formanov.com) Dans tous les cas, une réponse est apportée en général dans un délai maximal de 72 heures (hors week-ends, jours fériés et congés).

Parmi les formateurs

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Eléonore RIBALTCHENKO

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