Module complémentaire : "Mise en pratique immersive - Gestion des incivilités et agressions" avec SAS CORE-PREV
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Ce module complémentaire de 3h30 s'inscrit dans le prolongement de la formation "Gestion des incivilités et des agressions verbales et/ou physiques". Il a été conçu pour permettre aux participants d'approfondir et d'appliquer les connaissances théoriques acquises lors de la formation principale grâce à des scénarios interactifs immersifs et réalistes. La formation initiale ayant posé les bases conceptuelles et techniques de la gestion des incivilités, ce module met l'accent sur la mise en pratique concrète dans des situations professionnelles variées, permettant ainsi de renforcer les compétences et la confiance des participants face aux situations tendues.
À propos de cette formation
Saint-Agnant
17
À partir de 445€ HT
1 jour
4 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Mettre en application les techniques de désescalade dans des situations simulées à haute fidélité
- Adapter leur communication verbale et non-verbale en fonction de l'évolution d'une situation conflictuelle
- Développer des réflexes d'auto-protection efficaces face à une menace imprévue
- Analyser leurs propres réactions sous stress et identifier leurs axes d'amélioration
- Élaborer des stratégies personnalisées de gestion des incivilités adaptées à leur contexte professionnel spécifique
-
Comprendre les comportements à risque et les facteurs déclencheurs.
- Identification des comportements problématiques.
- Étude des relations de force et des facteurs déclencheurs.
- Analyse des cas concrets d'incivilités.
-
Utiliser des techniques de communication pour réduire les tensions.
- Techniques d'écoute active.
- Utilisation du langage corporel pour apaiser les tensions.
- Stratégies de communication non violente.
-
Appliquer des méthodes pour calmer les situations tendues.
- Techniques de désescalade en situation de crise.
- Approches pour désamorcer les conflits avant qu'ils ne dégénèrent.
- Exercices pratiques de mise en situation.
-
Anticiper les situations à risque par une approche proactive.
- Élaboration de plans de prévention.
- Identification des signes avant-coureurs de tension.
- Mise en place de protocoles d'intervention.
-
Mettre en œuvre des pratiques de sécurité pour soi et les autres.
- Formation sur les mesures de sécurité en milieu de travail.
- Techniques pour assurer la sécurité collective.
- Gestion des situations d'urgence.
-
Améliorer les procédures grâce à l'analyse des incidents.
- Méthodes de documentation des incidents.
- Analyse des données pour l'amélioration continue.
- Tenue de registres pour assurer la traçabilité.
L'organisme de formation
Optimisez la sécurité sur votre lieu de travail
Découvrir SAS CORE-PREV
Public concerné
- Toute personne pouvant, dans le cadre de son emploi, être confrontée à des comportements incivils, à un manque de respect, ou même à de la violence verbale et/ou physique.
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire.
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Conditions d'accès
Accessibilité
Accessible aux personnes en situations de handicap
Capacité
4 à 12 places
Diplôme / Certification
- - Tout au long de la formation : Evaluation formative, pour mesurer le chemin parcouru et celui restant à parcourir. - Au cours des « mises en situation » et des débriefings. - En fin de journée : Vérification des acquis par un questionnaire oral, en groupe. Correction collective, incluant l’identification des axes d'amélioration si besoin, suivie d’un récapitulatif des points clés de la formation et d’un lien avec l’objectif pédagogique fixé.
- Délivrance d'un certificat de réalisation
- Aucun
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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