Comment maîtriser l'ISO 26000 et les grands référentiels RSE pour structurer votre démarche sur des bases solides avec TRIBEES

Objectifs pédagogiques

Comprendre les principes fondamentaux de l’ISO 26000.
Identifier les 7 questions centrales et leurs domaines d’action.
Situer ISO 26000 parmi les autres référentiels (ODD, CSRD, VSME, Ecovadis, Lucie 26000, Engagé RSE, Label Numérique Responsable…).
Décrypter les points communs et différences entre normes, labels et référentiels.
Utiliser ces cadres comme leviers de pilotage, d’évaluation et de communication RSE.
Voir plus Voir moins

1. Comprendre la genèse et les principes de l’ISO 26000
• Historique et philosophie de la norme.
• Définitions clés : responsabilité sociétale, parties prenantes, développement durable.
• Les 7 principes et les 7 questions centrales.
2. Mettre en œuvre ISO 26000 dans son organisation
• Cartographie des parties prenantes.
• Identification des enjeux prioritaires.
• Élaboration d’un plan d’action aligné sur la stratégie.
3. Panorama des autres référentiels et labels
• Référentiels européens : CSRD, VSME.
• Labels et démarches volontaires : Lucie 26000, Engagé RSE (Afnor), Ecovadis, Numérique Responsable.
• ODD (Objectifs de Développement Durable) et initiatives internationales (GRI, Pacte Mondial, etc.).
4. Comparer et articuler les référentiels
• Similarités et différences entre les cadres.
• Comment choisir le(s) bon(s) référentiel(s) en fonction de son organisation.
• Bonnes pratiques et retours d’expériences.
5. Ateliers pratiques
• Études de cas concrets d’entreprises.
• Auto-positionnement ISO 26000 et cartographie d’écart.
• Construction d’un plan d’actions.
Voir plus Voir moins