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CFGA : Certificat de formation à la gestion associative

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CFGA : Certificat de formation à la gestion associative avec YOUR PROJECT SOLUTION

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Cette formation permet aux dirigeants des associations d'acquérir les connaissances et outils nécessaires à l'exercice de leurs responsabilités en matière de gestion administrative, financière et humaine. Les apprentissages sont ancrés dans la pratique grâce au stage réalisé sur le terrain et aux échanges d'expérience entre participants et avec les professionnels de la gestion associative, intervenant dans les différents domaines. Elle donne lieu à une certification officielle reconnue par l'Etat : le CERTIFICAT DE FORMATION A LA GESTION ASSOCIATIVE.

À propos de cette formation

Saint-Martin

978

> 0€ HT

7 jours

49 heures

Action de formation

Éligible OPCO

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Objectifs pédagogiques

Comprendre l'évolution du monde associatif et ses relations avec les pouvoirs publics

Comprendre l’organisation et la gouvernance d'une association

Acquérir les bases de la gestion en ressources humaines associatives

Améliorer la gestion du projet associatif et sa déclinaison en projets d’action

Comprendre les bases de la gestion comptable et financière associative

Confronter son expérience et les connaissances acquises en formation, sur le terrain

Contenu de la formation

Module 1 - Principes fondamentaux de la loi 1901 / 6h

La loi de 1901 : une liberté publique et contractuelle
Ses enjeux - Ses principes
L’ESS et les principales réglementations

Module 2 - Evolution du monde associatif et ses relations avec les pouvoirs publics / 3h

L’historique du monde associatif
La structuration du mouvement associatif
La naissance de l'ESS
La place des associations sur le territoire
Les associations et les pouvoirs publics

Module 3 - Organisation et gouvernance d’une association / 6h

Administration et organisation : statuts, règlement intérieur, notion de membre
Instances décisionnelles : organisation et fonctionnement (AG, CA et Bureau)
Le rôle des dirigeants associatifs
La responsabilité civile et pénale
Les démarches administratives lors de la création et au cours de la vie de l’association

Module 4 - Gestion en ressources humaines associatives / 6h

Les statuts et rôles respectifs des salariés, bénévoles et volontaires
Les droits des bénévoles
La valorisation du statut de bénévole
Le recrutement et la fidélisation des bénévoles
Les droits et les devoirs de l’employeur et du salarié

Module 5 - Gestion en projets associatifs / 9h

Du projet associatif au projet d’activité : Quelle stratégie pour développer l'association ?
Le projet associatif : Formuler la vision de l'association, une étape fondamentale
L’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet d’activité
Outils et méthodes de gestion de projet

Module 6 - Gestion comptable et financière associative / 15h

Tenue de la comptabilité et plan comptable associatif
Les deux méthodes comptables : à partie double et de trésorerie
Les documents financiers annuels d’une comptabilité sur engagement (bilan et compte de résultat)
Mise en œuvre d’une comptabilité simple
Sources et modes de financement public et privé, constitution du dossier de demande de subvention (budgets) et compte rendu financier

STAGE PRATIQUE accompli sous tutorat dans une association déclarée / 20 jours

La formation a pour objectifs l’observation et la découverte, ainsi que la réalisation d’activités au sein de l’association d’accueil, notamment :
La présentation de l’ensemble des activités de l’association
Des rencontres avec les responsables de l’association afin de définir le rôle du dirigeant
L’élaboration et la participation à la conduite d’un projet
L’assistance ou la coanimation d’une réunion
La participation à la gestion administrative ou financière de l’association

L'organisme de formation

YOUR PROJECT SOLUTION

Investissez sur l'humain et vous gagnerez !

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Public concerné

Dirigeants d'association

Prérequis

Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Référente handicap : Latifa Dahou latidahou@gmail.com – 06 90 74 48 34

Capacité

12 à 15 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

Niveau de sortie : Certificat de formation à la gestion associative - Certification de Qualification Professionnelle (CQP) non enregistré au RNCP ou au RS
L'objectif visé est l'obtention de la certification. En terme qualitatif, il est attendu un impact des acquisitions sur le fonctionnement de l’association au niveau administratif, juridique, comptable… Pour le mesurer, un suivi 6 mois après la fin de la formation sera réalisé par une enquête sur les effets de la formation au sein de l’association.
Rapport de stage et présentation orale devant un jury de professionnels
Décret du 1er octobre 2008 – Arrêté du 1er juin 2025 portant déclaration de YPS en vue de délivrer le CFGA
Valable pour 1 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

La référente pédagogique, Maddly Mimiette, assure la coordination des parties théorique et pratique de la formation : Titulaire du Titre III FPA (formateur pour adultes) et d’un Master II Sciences Humaines et sociales à finalité Recherche et Professionnelle, Mention Education, Travail et Formation, Spécialité Expertise, Ingénierie et Direction des Organisations Excellente connaissance et pratique de la vie associative Expérience dans la mise en œuvre du CFGA : mise en place du premier CFGA en Guadeloupe en 2014, puis à Saint Martin en 2015. Jusqu’en 2020, les sessions de CFGA réalisées ont mené à la certification d'une centaine de dirigeants sur ces deux territoires. L'équipe pédagogique est constituée de 5 Consultants formateurs, professionnels (avocat, expert-comptable…) tous praticiens et/ou ayant une bonne connaissance de la vie associative et 5 à 30 ans d’expérience dans le secteur de la formation et du conseil aux associations et aux structures de l’économie sociale et solidaire.

Ressources pédagogiques

La formation est mixte, dispensée en présentiel et à distance. Les aspects pédagogiques sont cadrés par un règlement et une procédure de fonctionnement de la formation. La formation est transversale, les formateurs se concertent pour lui donner du sens. Les méthodes utilisées sont participatives, actives et interrogatives afin de faire un retour sur la pratique. Le travail se fait en grand groupe, en sous-groupe, et de façon individuelle : exposés interactifs, études de cas, mises en situation, analyse de sa pratique, réflexion et décision. La formation s’appuie sur l’expérience des apprenants pour apporter des réponses concrètes aux problématiques rencontrées au sein des associations.
La formation pratique débute peu après le début de la formation théorique. Elle se déroule en simultané, afin de permettre des allers-retours entre la théorie et la pratique de terrain. Les parcours de formation pratique seront individualisés, cependant, le stage devra être terminé au plus tard dans le mois après la fin de la formation afin de permettre de recueillir les appréciations sur le livret de formation et d’organiser l’examen final dans les meilleures conditions

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